A leading international fintech company operating payment systems used daily by millions of customers and businesses globally. Their infrastructure handles real-time transactions across continents — at genuine scale. The team is technically serious: real architecture discussions, no ticket factory. They're currently expanding to accelerate the next wave of product development — including modernization of core payment flows and exploration of blockchain and digital settlement infrastructure.Core Requirements — Java — 3+ years of commercial experience — Spring Boot and microservice architecture — not just awareness, actual hands-on work — NoSQL databases (MongoDB or similar) and cloud platforms (AWS or equivalent) — Apache Camel or WebFlux — experience with at least one Profile — Czech or Slovak — conversational level required; English for written communication — Independent — you don't wait to be told what to do next — Communicative — you can explain a technical decision to someone who isn't an engineer — Proactive approach to technical design, not just implementation — Comfortable in cross-functional teams with non-engineering stakeholders Nice to Have — AI Agents experience (development or integration) — AWS certifications or deep AWS knowledge (EKS, Lambda, Atlas) — FinTech or payment systems background — Jira proficiency for Epic and User Story management These are genuine advantages — not hard filters. If the core requirements fit, reach out.Role / Mission You'll join a cross-functional Scrum team working on both new product features and the ongoing modernization of an existing payment platform. The team includes architects, analysts, developers, QA, and a Scrum Master — you'll collaborate across all of them. You report to the Engineering Manager. Architecture decisions are made collaboratively within the team — you'll be part of design discussions from the start, not handed specs to implement. In 12 months: you own at least one major component of the payment infrastructure. The codebase is cleaner, microservice boundaries are clearer, and the team ships features faster because you helped make that happen. Key Responsibilities — Build new product features and drive modernization of existing payment application components — Participate in requirement grooming and planning — understand the business domain, not just the tickets — Evaluate technical solutions, identify risks, and contribute to architecture decisions during design phases — Break down work, estimate scope, and take ownership of sprint commitments — Do pull requests — review code (yours and others') with focus on quality and long-term maintainability — Work with complex business logic: payment workflows, distributed transactions, eventual consistency — Collaborate with mobile developers (iOS/Android) on API contracts and integration points — Contribute to CI/CD practices and automated testing improvements This is not a helpdesk role. Not a shift-based rotation. You write code that powers real financial flows — and you'll know why every line matters. Operating Model Remote-first. Occasional visits to the Prague office for team sync and planning — not mandatory, but available. Flexible working hours with a daily standup to align the team. Working language: Czech or Slovak internally (English for documentation and cross-team communication). Scrum-based team rhythm, async-friendly for deep work.Interested? Apply or reach out directly: | linkedin.com/in/jirisoljak No CV needed. Just your LinkedIn and a few lines about yourself. You'll be speaking directly with an experienced IT headhunter with hands-on IT background — 450+ hires. Expect a relevant discussion without HR fluff, with a clear understanding of technology, the market, and your real situation. Process: — Intro call (15–30 min) — Technical interview with the Hiring Manager — We move fast, based on mutual availability — You always know where you stand — no ghosting, no black box EU work authorization required. No visa sponsorship.

This is one of the world's largest construction and development groups — active across Europe and North America, 30,000+ employees, consistently ranked in the global top 20. Buildings, infrastructure, urban regeneration. Projects that shape how cities look for decades. At the core is an Oracle Fusion ERP covering the entire Central Europe region — Financials, HCM, and Supply Chain across multiple countries. The IT organisation is international, with governance in the UK. The culture is Scandinavian: open, direct, and flat by enterprise standards. This is the next step in how their IT is evolving. Maybe that step involves you. Oracle Fusion is live. Roles, access rights, and SoD rules were set during implementation — but that's not the same as long-term ownership. Now it needs someone who actually owns this layer. The goal is to build real ERP security competence in the Czech Republic — connected to the international team, but with real ownership on the local side. The team is growing. This is a new position, not a replacement hire.What Matters Most: Three things that matter: * ERP security background, hands-on — 2–4 years working with roles, access rights, or identity management in an enterprise ERP. Oracle Fusion is ideal. SAP GRC or another ERP security background works — you'll pick up the Oracle context. * SoD is not just a term you know — you can explain why a specific role combination is a problem and what the actual risk is. You understand SOX and GDPR beyond just ticking boxes. * You think before you click — when a role request comes in, you ask why before you approve. That's it. Oracle Risk Management Cloud, scripting skills, and direct audit experience are strong advantages — not hard requirements. The right mindset and ERP security background will take you the rest of the way. Nice to Have: * Direct experience with Oracle Fusion Applications or Oracle Risk Management Cloud * Scripting or automation skills (Python, Shell) for streamlining repetitive security tasks * Hands-on SOX audit preparation or support experience * Oracle or relevant IAM certification These are nice to have — not hard filters. The right ERP security background and mindset will take you the rest of the way.Role / Mission: Your mission is simple: make sure people in Oracle Fusion have exactly the access they need. Nothing more. Nothing less. That means designing and maintaining roles, running SoD analyses, managing user lifecycle, and working with business and IT to turn requirements into configurations that actually work. You report to the Head of ERP. You're one of the core members of an internationally distributed EMEA team — architects, analysts, developers, and support. A senior Oracle Fusion colleague is there not to watch over you, but to step in when things get tricky. You help define the security rules for the region, not just execute them. The impact is direct. One bad role setup or a missed offboarding creates a gap in controls. A good setup passes audits without drama. After 12 months, this is what good looks like: you know the full access map for the region, you run SoD analyses independently, your documentation is current, and an audit doesn't catch you off guard. Key Responsibilities: * Design, implement, and maintain roles, responsibilities, and access controls in Oracle Fusion (Financials, HCM, SCM) * Run SoD analyses and resolve role conflicts — understanding what you're configuring, not just clicking through * Manage the full user lifecycle: onboarding, changes, offboarding — accurately and on time * Configure advanced controls in Oracle Risk Management Cloud (notifications, model controls, perspectives, state management) * Prepare documentation for internal and external audits (SOX, GDPR) and actively support audit activities * Keep security process documentation current — not just before audit season * Work with business process owners and IT to translate requirements into technical configurations * Escalate issues to Oracle Support Portal when they go beyond what the team can handle internally What This Role Is NOT: * Not a helpdesk or ticket queue — you don't just click approve, you actually understand what you're granting * Not a systems architecture role — overall system design is with a more senior colleague in the international team * Not infrastructure or network security — this is the Oracle Fusion application layer, full stop * Not a short-term or transitional position — stable, long-term role in the core IT team Operating Model: Working language is English — you'll use it daily with the internationally distributed EMEA ERP team (architects, analysts, developers, and support; governance and senior leadership in the UK). Czech Republic, 1–2 days/week on-site — otherwise remote. Reporting line: Head of ERP.Interested? Apply or reach out directly:  | linkedin.com/in/jirisoljak No CV needed. Just your LinkedIn and a few lines about yourself. You'll speak directly with an experienced IT headhunter who understands the tech — expect a relevant, no-bullshit conversation. Process: * Intro call (15–30 min) * Screening with the CZ ERP team * Main interview with Head of ERP (UK) * You always know where you stand — no ghosting, no black box EU work authorization required. No visa sponsorship.

One of the world's largest logistics networks — land, sea, air, 220+ countries. The IT backbone behind it: 5,600+ specialists globally. The Prague team is part of core engineering delivery, not a regional satellite. For this specific mobile area, there are two analysts based in Prague right now. You'd be the third. Mobile use cases on the platform are expanding. The engineering capacity is there. What's missing is clarity — what to build, why, and in what order. The previous person in this role moved into a broader function within the company. People here grow — they don't leave. This position is re-opening at a time when the mobile scope has grown, so it's not a straight replacement. The work has expanded beyond what two people can own alone.What Matters Most: Forget a long checklist. This role comes down to three things: * You understand delivery — you can tell a clean backlog from a mess. You know what "done" should feel like before the first ticket gets written. * You think in problems, not tickets — you don't take a brief at face value. You dig until you find the real ask, then shape the solution. * You push back with substance — stakeholders expect a real conversation, not a nod. The dev team expects clarity, not ambiguity. You're comfortable holding that line on both sides. English at a level where written communication does the heavy lifting — you're distributed across time zones, so a well-written update or requirement doc often replaces a call. Your async written English matters as much as your spoken English. High-level mobile knowledge matters — Android/iOS ecosystem, app lifecycle, enterprise distribution. You won't write code. But you need to know what the conversation is about. Nice to Have: * Experience in enterprise or regulated environments * Basic orientation in cloud platforms (Azure, AWS, GCP) from a business perspective * Experience with internal mobile app distribution * Agile certifications (Scrum, SAFe, or similar) These describe the platform context — not hard filters for selection.Your job is to close the gap between what the business wants and what gets built. That means going past what stakeholders say they need. Finding the actual problem. Pushing back on weak briefs. Coming back to the team with a backlog that makes sense and can be picked up without another round of back-and-forth. The team covers the full product lifecycle end-to-end — from build to run. Around 15 people: developers make up the majority, with testers, delivery roles, a dedicated architect, and support. The Prague hub is small — three people, including this role. The rest of the team is internationally distributed across multiple time zones. You'll report directly to the Head of Mobile Delivery. That setup matters: you won't be a local BA coordinating within arm's reach. You'll be the bridge between Prague and a globally distributed team — which means strong written communication and the ability to move things forward without waiting for someone to follow up on you. Stakeholders know their domain. Conversations are direct, not hand-holding. Your influence here comes from expertise, not mandate. You don't own the final call — that sits with the business owner. But you're the one who shapes the quality of the decision before it gets made. That's what this role is actually about. After 12 months: delivery in your area is faster and more predictable. Requirements stop being a guessing game. Cross-timezone handoffs are clean — not a bottleneck. Stakeholders come to you early — not after things have already gone wrong. Key Responsibilities: * Go to stakeholders, understand the real problem behind each request, push back on weak briefs, and find the better solution — not just the easier one * Translate business needs into user stories, acceptance criteria, and backlog items the team can pick up and run with — no open questions left hanging * Run agile ceremonies: refinement, sprint planning, retrospectives — the team understands not just what they're building, but why * Keep business, development, and delivery connected across a globally distributed team — everything in English What This Role Is NOT: * Not a developer role — you won't write code * Not a passive role — you're not waiting for tasks, you're creating clarity * Not a Product Owner position — you'll shape and influence backlog decisions, not own them * Not a support or shift-based role Operating Model: Prague office, 2 days a week. Agile delivery. English is the working language — all communication, written and spoken, no exceptions. No shifts, no on-call. The team is internationally distributed; the bulk of the work happens through structured time-zone overlap, not pure async — but your written communication needs to carry weight when overlap ends. Tech context: Android/iOS (enterprise distribution), Node.js and Python backend, Jira, Confluence. Multiple product lines in scope.Interested? Apply or reach out directly:  | linkedin.com/in/jirisoljak No CV. Just your LinkedIn and a few lines about yourself. You'll be speaking directly with an experienced IT headhunter with hands-on IT background — 500+ hires. Expect a relevant discussion without HR fluff, with a clear understanding of technology, the market, and your real situation. Process: * Intro call (15–30 min) * Hiring Manager interview * We move fast, based on mutual availability * You always know where you stand — no ghosting, no black box EU work authorization required. No visa sponsorship.sponsorship.

Česká technologická firma, kterou před více než dvaceti lety založili dva kamarádi hned po škole. Řada lidí, kteří s nimi začínali, je tu dodnes — a to říká víc než jakýkoliv culture pitch. Firma se dávno posunula za hranici e-commerce. Dnes staví informační systémy, zákaznické portály a řešení na míru pro klienty z automotive, retailu i investičního sektoru. Všechno, co vytvoří, si také sama provozuje — na vlastní infrastruktuře, bez závislosti na externích cloudech, včetně vlastího AI stacku na vlastním hardwaru s LLM modely. Tým o zhruba 20 lidech pokrývá celý delivery: architekturu, analýzu, vývoj, testování i provoz. Funguje bez zbytečné hierarchie a bez přepálených buzzwordů. Developery tu berou jako partnery, ne jako kapacitu.Must-have Zapomeň na dlouhé checklisty. Tahle role stojí na třech věcech: * PHP + Laravel v produkci — víš, co se děje, když kód běží a používají ho reální uživatelé. Ne ze školy — z reálného projektu. * Schopnost dotahovat věci bez dohledu — převezmeš projekt, dovedeš ho do konce a nečekáš na zadání každého dalšího kroku. Problémy řešíš proaktivně. * Komunikace s klientem — dokážeš vysvětlit technické věci srozumitelně a bez omáčky. Překládáš realitu projektu, ne dokumentaci. Pokud nesplňuješ všechno — ozvi se. Doménový kontext (automotive, retail, investiční sektor) popisuje prostředí, ne filtr. Nice to Have * MySQL / MariaDB nad rámec CRUD — optimalizace dotazů, práce s většími daty * Zkušenost s Git workflow v týmu — PR, code review, branching strategie * Povědomí o serverovém prostředí a nasazení (Linux, Docker, CI/CD) * Zkušenost s e-commerce, portály nebo informačními systémy Tohle je kontext, ne tvrdé požadavky.Převezmeš část projektového portfolia a budeš za něj technicky odpovědný od začátku do konce. PHP/Laravel je nástroj — podstatné je, že se neomezuješ jen na kód. Navrhuješ řešení, děláš rozhodnutí a komunikuješ přímo s klientem. Pracuješ v přibližně 20členném týmu, který pokrývá celý delivery stack — architekti, analytici, developeři, testeři i servis. Reportuješ přímo Project Leadovi nebo CTO. Role vznikla s růstem firmy — projekty už nejde pokrýt jen juniorní kapacitou. Na svých projektech postupně přebíráš přímý kontakt s klientem. Technické problémy dokážeš vysvětlit srozumitelně a bez prostředníků. Architektonická rozhodnutí konzultuješ se seniory, ale máš u nich od začátku hlas — ne jen kódujíš zadané. Za rok máš na starosti 2–3 projekty a jsi na nich technicky klíčový člověk. Rozumíš tomu, jak firma staví a provozuje aplikace — a aktivně ovlivňuješ to, jak je bude stavět dál. Klíčové požadavky: * Navrhuješ a implementuješ webové aplikace, zákaznické portály a informační systémy v PHP/Laravel — od návrhu databáze přes API až po integraci s frontendem * Pracuješ na projektech od zadání po nasazení a postupně přebíráš technické vedení — komunikuješ přímo s klientem * Hlídáš kvalitu kódu v týmu — code review a best practices * Identifikuješ technické problémy včas a řešíš je dřív, než eskalují * Podílíš se na architektonických rozhodnutích — od prvního projektu máš hlas * Není to pozice pro juniora hledajícího vedení krok za krokem * Není to role, kde jen plníš tickety bez kontextu a zodpovědnosti za výsledek * Není to korporát se schvalovacími kolečky — rozhodnutí na projektech děláš ty * Není to čistě coding role — součástí práce je komunikace s klientem a technické vedeníZaujalo tě to? Napiš nebo pošli reakci: | linkedin.com/in/jirisoljak CV není potřeba — stačí LinkedIn profil a pár vět o sobě. Budeš mluvit přímo se zkušeným IT headhunterem s vlastní IT praxí — 500+ náborů. Relevantní diskuze bez HR balastu, s porozuměním technologii, trhu i tvé reálné situaci. Proces: Krátký úvodní call (15–30 min) Maximálně 2 kola — pokud věc dává smysl, rozhodnutí přijde i po prvním Před finálním rozhodnutím osobní setkání V každém kroku víš, kde jsi EU work authorization required. No visa sponsorship.

Leading international technology company specializing in the development and operation of payment systems. They rank among the most significant global providers of payment solutions — their technology and services are used daily by millions of customers and businesses across continents. The company continuously invests in innovation, including blockchain and digital currency technologies, ensuring secure and reliable real-time transaction processing. The Prague team manages core systems handling payment authorization and processing. This role is focused primarily on security perimeter and application delivery layer (CheckPoint & F5) within mission-critical infrastructure across Europe and the U.S.• Minimum 4+ years of experience in Network / Security engineering • Strong hands-on experience with CheckPoint firewalls • Strong hands-on experience with F5 BIG-IP LTM • Solid understanding of TCP/IP, routing, VPN, NAT, and security best practices • Experience troubleshooting across L3–L7 layers • Solid Linux administration skills • Familiarity with network monitoring and management tools • Communicative English; proficiency in Czech or Slovak required Nice to have: • CheckPoint or F5 certifications • Experience in high-availability enterprise environments • Experience with hybrid or cloud-integrated infrastructureAs part of the Network & Security team, you will take ownership primarily of firewall and load balancing technologies across enterprise data center and production environments. Your key responsibilities: • Administration and optimization of CheckPoint firewalls (R80+) – policy management, VPN, IPS, threat prevention, clustering • Management of F5 BIG-IP (LTM) – load balancing, SSL offloading, traffic management, HA configuration • Advanced troubleshooting across L3–L7 layers in production environments • Implementation of security segmentation and performance optimization measures • Monitoring and incident response, including participation in a weekly on-call rotation • Cooperation with the Security team on upgrades, migrations, and vulnerability remediation • Preparation of documentation and audit reports related to infrastructure compliance • Continuous improvement of network reliability, performance, and resilience Cisco routing/switching remains part of the environment, but the primary focus of this role is security and application delivery infrastructure, not general network operations. You will collaborate daily with colleagues from Europe and the U.S.Interested? Apply now and speak with a senior IT recruiter who understands both the technology and the people behind it. Please note: This position is open only to candidates eligible to work in the EU without visa sponsorship, residing in the Czech Republic long-term, with proficiency in Czech or Slovak.

Our client is an established international technology organization with over two decades of experience delivering complex digital systems within regulated financial services and high-demand transaction-driven environments. The company designs, builds and operates large-scale financial technology platforms supporting mission-critical banking, payment and consumer finance operations across multiple international markets. Its systems power high-volume financial transactions and operate in compliance-intensive ecosystems requiring strong governance, operational resilience and scalable architecture. Its core expertise includes: • Enterprise-grade financial technology platforms • Digital banking and transaction-based ecosystems • End-to-end integration across distributed financial environments • Data platforms, advanced analytics and AI-enabled financial capabilities • Cloud-native modernization of legacy financial systems • Secure, resilient and compliance-driven infrastructure The organization is currently undergoing a strategic evolution — transitioning from a predominantly delivery-driven structure toward a scalable, product-led financial technology model with stronger platform ownership and long-term innovation focus. To support this transformation, a senior product leadership layer is being established.• 10+ years in product leadership within fintech, financial services or complex enterprise technology • Experience leading Product Managers and building product organizations • Exposure to lending, core financial systems or regulated environments • Experience operating across multiple international markets • Strong strategic mindset combined with pragmatic execution capability • Ability to influence across engineering, delivery and executive leadership • Comfort operating in transformation environments We welcome candidates from both enterprise and scale-up/startup backgrounds, provided they have led product strategy at meaningful organizational scope. Who this role is not for: • Pure project or delivery managers without product ownership experience • Operational backlog managers without strategic product responsibility • Commercial sales leaders without platform strategy background • Early-stage startup founders without experience in complex, multi-market or regulated environmentsAs Head of Fintech Platform & Product Strategy, you will define and lead the next evolution of the company’s fintech platform portfolio. This role sits within the senior leadership structure (positioned three levels below the Board) and plays a key part in shaping the organization’s long-term technology and product direction. This is not about incremental improvement. It is about redefining how fintech platforms are structured, owned, scaled and positioned across multiple international markets. You will transform a historically service-driven setup into a product-led organization with clear ownership, platform thinking and strategic roadmap discipline. Depending on your profile and strengths, the role may evolve in one of two strategic directions: Direction A – Enterprise Platform Structuring • Establishing clear product ownership and governance models • Structuring a complex, multi-market fintech platform portfolio • Aligning roadmap discipline across countries • Building product foundations within regulated environments Direction B – Platform Innovation & Scalable Growth • Driving platformization and reusability across markets • Embedding AI-enabled capabilities into fintech platforms • Introducing monetization thinking and scalable product logic • Bringing scale-up energy and innovation mindset into an established technology base In both cases, you will: • Define product strategy across digital financial platforms and scalable technology solutions operating within regulated markets • Lead and develop a team of Product Managers • Establish clear product governance and ownership frameworks • Distinguish core platform capabilities from market-specific customization • Align product evolution with long-term business objectives • Act as the executive-level product voice across engineering, delivery and leadership You will bring product clarity to technical complexity and help the organization move from delivering solutions to owning platforms. Expected Transformation Outcomes: Within the first 6–12 months, you will establish a clear and scalable product foundation that enables long-term platform growth across international markets. Your impact should be visible in: • A clearly defined and strategically structured fintech product portfolio • A unified product roadmap aligned with long-term business direction • Clear separation between reusable platform core and market-specific customization • Strong product ownership culture embedded within engineering and delivery • Tangible progress toward platform scalability and AI-enabled capabilitiesThis opportunity is open only to candidates with valid EU work authorization. Please note that this is a permanent full-time (FTE) leadership position. Freelance, advisory, or contract-based arrangements are not considered for this role. The hiring process is led by a senior IT recruiter with a strong technology and management background — expect a focused, substance-driven conversation aligned with the seniority of the role. If this opportunity resonates with your experience and ambition, we look forward to hearing from you.

Česká technologická společnost specializovaná na kybernetickou bezpečnost, která více než deset let poskytuje služby v oblasti bezpečnostního monitoringu, detekce hrozeb a provozu SOC. Pokrývá celý cyklus bezpečnostních řešení – od architektonického návrhu a implementace, přes migrace a integrace, až po dlouhodobý provoz, konzultační podporu a rozvoj bezpečnostních služeb. Tým odborníků pracuje napříč doménami SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, Data Security, network visibility, threat hunting a vulnerability & patch managementu. Technologicky staví na širokém portfoliu platforem, například IBM QRadar, Palo Alto XSIAM/XDR ekosystému, Fortinet SecOps, SentinelOne, Greycortex nebo Flowmon, doplněných o vlastní nástroje a interní know-how. Přístup společnosti je postavený na kombinaci Threat Intelligence, Purple Teamingu a proaktivního vyhledávání hrozeb. Projekty probíhají v prostředí velkých enterprise organizací i subjektů kritické infrastruktury, s důrazem na odbornou kvalitu, technologickou nezávislost a úzkou spolupráci se zákazníky.• Praktická zkušenost s návrhem, implementací nebo provozem řešení typu NDR / Network Detection & Response. • Silná orientace v síťových technologiích – TCP/IP, routing, switching, VLAN, VPN, firewalling, DNS, proxy, load balancers. • Schopnost analyzovat síťový provoz (PCAP, NetFlow/IPFIX, metadata, TLS handshake, DNS anomálie). • Zkušenost s některou z NDR platforem (např. Darktrace, Vectra, ExtraHop, Corelight, Cisco Secure Network Analytics nebo obdobné řešení). • Schopnost navrhovat architekturu sběru síťových dat (SPAN/TAP, flow export, cloud traffic mirroring). • Tvorba a ladění detekční logiky nad síťovou telemetrií (anomálie, laterální pohyb, C2 komunikace, exfiltrace dat). • Orientace v MITRE ATT&CK a schopnost mapovat síťové indikátory na konkrétní techniky útoku. • Zkušenost s integrací NDR do SIEM / XDR ekosystému a definice korelačních scénářů. • Schopnost vést technickou diskusi se zákazníkem – návrh detekční strategie, umístění senzorů, optimalizace viditelnosti. • Zkušenost s incident analysis na síťové vrstvě (threat hunting, forenzní analýza komunikace). • Přehled v oblasti šifrování a jeho dopadu na viditelnost (TLS inspection, JA3 fingerprinting, metadata-based detection). • Schopnost pracovat samostatně a nést odpovědnost za rozvoj NDR kompetence. • Angličtina pro technickou komunikaci.Náplň práce • Návrh a rozvoj řešení v oblasti Network Detection & Response (NDR) a network visibility, včetně posouzení vhodnosti technologií (např. Flowmon, Greycortex a další) a jejich integrace do širší bezpečnostní architektury. • Architektonický návrh monitoringu síťové komunikace – segmentace, sběr flow dat (NetFlow/IPFIX), analýza anomálií a laterálního pohybu. • Konzultační podpora zákazníků při návrhu síťové detekční strategie a optimalizaci stávajících bezpečnostních opatření. • Odborné vedení projektů zaměřených na implementaci NDR řešení, integraci do SIEM/XDR ekosystému a rozvoj detekčních use-case scénářů. • Tvorba a validace detekční logiky nad síťovými toky a metadaty, návrh korelačních scénářů napříč síťovou a aplikační vrstvou. • Zapojení do threat hunting aktivit zaměřených na síťové anomálie a pokročilé útoky. • Spolupráce s týmy infrastruktury (network, firewall, proxy, IDS/IPS) při návrhu bezpečnostní architektury. • Integrace NDR výstupů do SIEM a SOAR workflow pro automatizaci reakce. • Podíl na rozvoji Network Detection kompetence v rámci společnosti – technologický směr, metodika, přenos know-how.Pozice je vhodná pro technicky zaměřené specialisty, konzultanty i architekty. Otevřená je zkušeným mediorům i seniorům, kteří mají přehled napříč moderními bezpečnostními technologiemi. Pozice je nabraná přímo s vedením společnosti a technickými experty, takže dostanete přesné informace o reálném fungování týmu i používaných technologiích. Zaujalo? Ozvěte se! Výběrovým procesem vás provede seniorní IT recruiter s reálnou technickou a doménovou zkušeností – žádné obecné fráze, ale věcná a profesionální debata. This opportunity is open only to candidates based in the Czech Republic with valid EU work authorization and a registered EU freelance/business license (B2B). No visa sponsorship is available.

Česká technologická společnost specializovaná na kybernetickou bezpečnost, která více než deset let poskytuje služby v oblasti bezpečnostního monitoringu, detekce hrozeb a provozu SOC. Pokrývá celý cyklus bezpečnostních řešení – od architektonického návrhu a implementace, přes migrace a integrace, až po dlouhodobý provoz, konzultační podporu a rozvoj bezpečnostních služeb. Tým odborníků pracuje napříč doménami SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, Data Security, network visibility, threat hunting a vulnerability & patch managementu. Technologicky staví na širokém portfoliu platforem, například IBM QRadar, Palo Alto XSIAM/XDR ekosystému, Fortinet SecOps, SentinelOne, Greycortex nebo Flowmon, doplněných o vlastní nástroje a interní know-how. Přístup společnosti je postavený na kombinaci Threat Intelligence, Purple Teamingu a proaktivního vyhledávání hrozeb. Projekty probíhají v prostředí velkých enterprise organizací i subjektů kritické infrastruktury, s důrazem na odbornou kvalitu, technologickou nezávislost a úzkou spolupráci se zákazníky.• Praktická zkušenost s návrhem, implementací nebo provozem řešení typu EDR/XDR. • Znalost práce s endpointovou telemetrií a schopnost analyzovat bezpečnostní události na úrovni OS, procesů, uživatelských oprávnění a síťové komunikace. • Zkušenost s některou z relevantních platforem (např. Palo Alto Cortex XDR/XSIAM, SentinelOne, Microsoft Defender, Fortinet nebo obdobné řešení). • Orientace v konceptech detection engineering, response orchestration a automatizace reakce. • Znalost rámce MITRE ATT&CK a schopnost mapovat detekce na konkrétní techniky útoku. • Přehled v infrastruktuře (Windows/Linux, identity služby, základní síťová bezpečnost, cloudové prostředí). • Schopnost konzultovat návrhy řešení se zákazníkem a vést technické diskuse. • Analytické myšlení, samostatnost a schopnost rozhodovat v technických otázkách. • Angličtina na úrovni běžné technické komunikace.• Návrh, architektura a rozvoj bezpečnostních řešení v oblasti XDR/EDR, včetně posouzení vhodnosti konkrétních vendorů (např. Palo Alto Cortex XDR/XSIAM, SentinelOne, Microsoft Defender, Fortinet) a jejich integrace do celkové bezpečnostní architektury zákazníka. • Technická a konzultační podpora zákazníků při návrhu detekčních a obranných strategií na úrovni endpointů a identity, optimalizace stávajících bezpečnostních opatření a zvyšování jejich efektivity. • Vedení nebo odborné řízení projektů zaměřených na implementaci XDR platforem, onboarding zdrojů, návrh use-case knihovny a rozvoj reakčních scénářů. • Tvorba, ladění a validace detekční logiky nad endpointovou telemetrií (procesy, registry, file activity, identity, cloud workload data). • Návrh a implementace automatizovaných reakčních scénářů ve spolupráci se SOAR platformami. • Zapojení do threat hunting aktivit a využívání rámce MITRE ATT&CK při mapování detekčních schopností. • Analýza pokročilých bezpečnostních incidentů a návrh opatření ke zvýšení resilience prostředí. • Spolupráce s SIEM, NDR a Data Security týmy na korelaci dat a budování multi-layer detekční strategie. • Podíl na rozvoji XDR kompetence v rámci společnosti – technologický směr, výběr vendorů, sdílení know-how.Pozice je vhodná pro technicky zaměřené specialisty, konzultanty i architekty. Otevřená je zkušeným mediorům i seniorům, kteří mají přehled napříč moderními bezpečnostními technologiemi. Pozice je nabraná přímo s vedením společnosti a technickými experty, takže dostanete přesné informace o reálném fungování týmu i používaných technologiích. Zaujalo? Ozvěte se! Výběrovým procesem vás provede seniorní IT recruiter s reálnou technickou a doménovou zkušeností – žádné obecné fráze, ale věcná a profesionální debata. This opportunity is open only to candidates based in the Czech Republic with valid EU work authorization and a registered EU freelance/business license (B2B). No visa sponsorship is available.

Our client is an international product-focused fintech company working on simplifying and improving the global payment ecosystem. They build solutions that enable seamless and secure transactions, with a strong focus on cloud platforms and container-based services, supporting both digital and in-person payment channels. The company employs around 300 people across Europe, with more than 70 experts based in Prague, primarily in product development and engineering roles. All products are built fully in-house from scratch by cross-functional agile teams, with a strong emphasis on quality, performance, security, and long-term maintainability. They value independence, ownership, and a strong engineering culture, and continuously invest in modern, performance-driven systems supporting FinTech clients across Europe, the Americas, Asia, and beyond. Heavy corporate processes are intentionally avoided in favor of a collaborative, pragmatic, and technically driven environment. The Prague office serves as a key product development and innovation hub.• Experience as Technical / System / Product Analyst in software product environment • Experience with transaction-based systems (payments, e-commerce, fintech platforms, marketplaces, order processing, or other high-volume processing environments) • Strong analytical skills across distributed systems • Experience working with APIs (REST), JSON/XML • Ability to investigate issues using logs and system diagnostics • English for customer-facing communication • Czech language for internal collaboration Nice to have: • Experience with cloud-native environments (AWS or similar) • Knowledge of financial messaging standards (ISO 8583 / ISO 20022) • Experience working in regulated or security-sensitive environmentsWe are looking for a Technical Product Analyst who will contribute to the development and evolution of high-volume transaction platforms. You will work on distributed systems that process financial or transactional data at scale, collaborating closely with engineering and architecture teams on product improvements and new capabilities. Your responsibilities: • Technical analysis and design of new product features and system enhancements • Defining integration scenarios and modelling data flows across services • Translating business requirements into implementable technical designs • Collaborating with developers during implementation and validation • Participating in customer-facing technical discussions (senior profiles) • Handling complex production situations at L3/L4 analytical level The role combines product development initiatives with deep technical investigation and system-level thinking.You will be guided through the recruitment process by a senior recruiter with hands-on IT background, ensuring a focused, transparent, and technically relevant process — without unnecessary recruitment bureaucracy. NOTE! We are only considering candidates with valid EU work authorization. Visa sponsorship is not available for this role.

Our client is an international product-focused fintech company working on simplifying and improving the global payment ecosystem. They build solutions that enable seamless and secure transactions, with a strong focus on cloud platforms and container-based services, supporting both digital and in-person payment channels. The company employs around 300 people across Europe, with more than 70 experts based in Prague, primarily in product development and engineering roles. All products are built fully in-house from scratch by cross-functional agile teams, with a strong emphasis on quality, performance, security, and long-term maintainability. They value independence, ownership, and a strong engineering culture, and continuously invest in modern, performance-driven systems supporting FinTech clients across Europe, the Americas, Asia, and beyond. Heavy corporate processes are intentionally avoided in favor of a collaborative, pragmatic, and technically driven environment. The Prague office serves as a key product development and innovation hub. The role can be based in Prague, České Budějovice, or worked remotely, depending on what works best for the candidate.To succeed in this role, you should have: • 5+ years of experience as a Java / Kotlin backend developer. • Strong hands-on experience with Spring Boot, REST APIs, and modern Java frameworks. • Proven experience designing and developing clean, reusable, and testable code in a microservices architecture. • Practical experience with cloud technologies, preferably AWS (Azure or GCP is also acceptable). • Good understanding of performance, security, and scalability in distributed systems. • Experience with CI/CD pipelines and modern development workflows. • Hands-on experience with Docker, Kubernetes, or similar container technologies is an advantage. • Ability to work independently, take responsibility for your part of the system, and drive technical decisions. • Experience with code reviews, technical documentation, and improving engineering standards. • Knowledge of React or frontend collaboration is a plus, not a requirement. • Communicative English (B2+) for daily collaboration in an international environment. • Proactive, reliable, and comfortable working in a fast-moving, product-driven environment.Designing and developing clean, reusable, and testable backend code within a microservices-based architecture. • Working on cloud-based backend solutions for modern payment terminal platforms used by international FinTech clients. • Development and maintenance of internal tools focused on: • device and terminal management, • reporting and analytics, • secure cloud and transaction-related services. • Actively participating in design decisions, proposing and defending design patterns and best practices. • Maintaining a strong focus on performance, security, scalability, and system stability. • Collaborating closely with business analysts, testers, Scrum Master, and payment domain experts. • Supporting code quality, participating in code reviews, and improving overall engineering standards. • Mentoring junior team members and contributing to the technical growth of the team. • Working in cross-functional agile teams using Scrum methodology.You will be guided through the recruitment process by a senior recruiter with hands-on IT background, ensuring a focused, transparent, and technically relevant process — without unnecessary recruitment bureaucracy. NOTE! We are only considering candidates with valid EU work authorization. Visa sponsorship is not available for this role.

A global technology leader in the area of Microsoft Business Applications. The role is part of a wider EMEA delivery organization of approximately 150 experts designing and delivering enterprise solutions across multiple European markets. The team in Prague is entering a new phase of growth and is looking for a strong senior personality to take a key technical role within the organization. Projects are international and enterprise-level, delivered for large customers across Europe, and focused on modern Dynamics 365, Field Service, and CX solutions, including omnichannel platforms.• Strong experience with Microsoft Dynamics 365 (CRM / CX). • Practical knowledge of Power Platform. • Background as a technical consultant or developer (not a purely functional or process-oriented role). • Ability to think and communicate in structured architectural terms. • Familiarity with architecture frameworks (TOGAF or equivalent – mindset matters more than certification). • Confidence in defending technical solutions in front of enterprise clients. • Professional level of English. • Willingness to work in a hybrid setup in Prague (at least 1 day per week in the office).• Design end-to-end solution architecture on Microsoft Dynamics 365 (CRM / CX). • Act as a front-facing architect and technical lead towards clients – presenting designs and driving technical decisions. • Work closely with developers and consultants (typically 1–4 team members, often in an international EMEA setup). • Own architectural decisions related to: • data model, • integrations, • security, • performance and scalability. • Hands-on involvement with Power Platform (Power Apps, Power Automate). • Occasional business travel to customer locations across Europe.Interested? Let’s talk! If this sounds like your kind of challenge, apply now and let’s build something great together. Throughout the process, you will be guided by a senior recruiter with hands-on IT experience, ensuring a straightforward, technically grounded hiring process without unnecessary recruitment overhead. Please note that this position is open only to candidates who are eligible to work in the EU without the need for visa sponsorship and who are able to reside and work in the Czech Republic.

Některé firmy o digitální transformaci mluví. Jiné ji skutečně realizují. Náš klient patří mezi globální top 5 technologicko-konzultačních společností, které pomáhají firmám po celém světě modernizovat IT, automatizovat procesy a stavět digitální řešení s reálným dopadem. Pracují pro Fortune 500 společnosti napříč více než 40 odvětvími – od automotive a zdravotnictví až po fintech a retail. V České republice mají přes 2 000 odborníků a dlouhodobě investují do rozvoje lidí, expertizy a certifikací.Tato role není pro úplné juniory ani pro profily bez reálné technické praxe. Hledáme někoho, kdo už má za sebou vývojovou zkušenost a chce se profilovat jako enterprise platform developer. Co už bys měl/a mít: • komerční zkušenost s vývojem aplikací (cca 1–3+ roky) • praktickou práci s JavaScriptem (ne pouze kurz nebo studium) • zkušenost s API / integracemi nebo backendovou logikou • schopnost přemýšlet nad aplikačním řešením, workflow a daty • chuť se specializovat a jít technicky do hloubky Typické backgroundy, ze kterých se do role dobře přechází: • JavaScript / web developer • platform nebo low-code developer (Power Platform, Mendix, Salesforce apod.) • integration / API engineer • QA automation / technicky orientovaný tester • technický konzultant s vývojovým přesahem Zkušenost se ServiceNow nebo ITSM světa je výhodou, nikoliv podmínkou.Hledáme vývojáře, kteří chtějí pracovat na enterprise aplikační platformě, nikoliv na krátkodobých webových projektech. Budeš součástí týmu, který vyvíjí a rozšiřuje aplikace na ServiceNow platformě – jedné z nejrychleji rostoucích enterprise application platforem na světě, využívané globálními organizacemi pro klíčové IT a byznysové procesy. Co tě čeká: • vývoj a rozšiřování aplikací na enterprise platformě (ServiceNow) • práce s JavaScriptem (client-side i server-side) • návrh aplikační logiky, workflow a automatizací • implementace integrací a API (REST) • převod business požadavků do technického řešení • spolupráce s architekty, konzultanty a dalšími vývojáři • práce na projektech pro lokální i mezinárodní klienty Nejde o čistý frontend ani klasický webový vývoj. Jde o platformový aplikační vývoj s dlouhodobou hodnotou a jasným růstem.Pokud hledáš roli, která ti nezestárne za dva roky, ale naopak ti otevře dveře do světa enterprise platforem s vysokou tržní hodnotou, ServiceNow je cesta. Pokud máš za sebou několik let vývojové praxe, můžeš vnímat nástupní ohodnocení spíše jako konzervativní – je to však vědomý vstupní bod do specializace, kde firma systematicky investuje do rozvoje, školení a certifikací. Dlouhodobě se jedná o technologický směr s velmi silnou poptávkou a nadstandardním postavením na trhu. Specialisté na enterprise platformy typu ServiceNow proto patří dlouhodobě mezi nejlépe placené technické profily. Please note that this position is open only to candidates who are eligible to work in the EU without the need for visa sponsorship and who are able to reside and work in the Czech Republic.

Česká technologická společnost specializovaná na kybernetickou bezpečnost, která více než deset let poskytuje služby v oblasti bezpečnostního monitoringu, detekce hrozeb a provozu SOC. Pokrývá celý cyklus bezpečnostních řešení – od architektonického návrhu a implementace, přes migrace a integrace, až po dlouhodobý provoz, konzultační podporu a rozvoj bezpečnostních služeb. Tým odborníků pracuje napříč doménami SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, Data Security, network visibility, threat hunting a vulnerability & patch managementu. Technologicky staví na širokém portfoliu platforem, například IBM QRadar, Palo Alto XSIAM/XDR ekosystému, Fortinet SecOps, SentinelOne, Greycortex nebo Flowmon, doplněných o vlastní nástroje a interní know-how. Přístup společnosti je postavený na kombinaci Threat Intelligence, Purple Teamingu a proaktivního vyhledávání hrozeb. Projekty probíhají v prostředí velkých enterprise organizací i subjektů kritické infrastruktury, s důrazem na odbornou kvalitu, technologickou nezávislost a úzkou spolupráci se zákazníky.• Zkušenost s ochranou datových systémů nebo databázovou bezpečností (ideálně IBM Guardium, Oracle AVDF, MS SQL auditing nebo podobné nástroje). • Dobrá znalost databázových technologií (např. Oracle, MS SQL, PostgreSQL, MySQL) a porozumění jejich auditním a bezpečnostním mechanizmům. • Schopnost analyzovat a vyhodnocovat přístupy, privilegia a citlivé operace v databázích či datových úložištích. • Znalost konceptů Data Security, monitoring přístupů, data auditing, data classification, least privilege, hardening. • Přehled v infrastruktuře a bezpečnostních technologiích — identity služby, síťová bezpečnost, OS bezpečnost, základní orientace v SIEM. • Výhodou je zkušenost s integrací datových bezpečnostních systémů do SIEM (QRadar, XSIAM, FortiSIEM). • Schopnost vést technické diskuse, navrhovat řešení a komunikovat se stakeholdery z oblasti security, DB a aplikací. • Analytické myšlení, pečlivost a schopnost samostatně rozhodovat v technických otázkách. • Angličtina na úrovni běžné technické komunikace a práce s dokumentací.• Návrh, konfigurace a rozvoj řešení pro ochranu datových systémů (např. IBM Guardium nebo podobné platformy pro monitoring databází a citlivých dat). • Implementace nástrojů pro sběr, analýzu a audit přístupů k databázím a aplikacím, včetně nastavení politik, alertů a reportingových mechanizmů. • Spolupráce s databázovými administrátory a aplikačními týmy při zabezpečení datových platforem, identifikaci rizik a návrhu remediačních kroků. • Tvorba detekční logiky nad datovou vrstvou — monitoring anomálních přístupů, změn schémat, citlivých operací a privilegovaných účtů. • Integrace datových bezpečnostních nástrojů se SIEM platformami (QRadar, XSIAM, FortiSIEM) a podíl na korelacích souvisejících s ochranou dat. • Analýza bezpečnostních incidentů v oblasti datové vrstvy a návrh opatření ke zvýšení ochrany kritických informací. • Konzultační podpora zákazníků při zabezpečení databází, aplikací a datových úložišť — návrh procesů, politik a best practices. • Práce na dlouhodobém rozvoji Data Security domény v rámci společnosti a přenos know-how v týmu.Pozice je vhodná pro technicky zaměřené specialisty, konzultanty i architekty. Otevřená je zkušeným mediorům i seniorům, kteří mají přehled napříč moderními bezpečnostními technologiemi. Pozice je nabraná přímo s vedením společnosti a technickými experty, takže dostanete přesné informace o reálném fungování týmu i používaných technologiích. Zaujalo? Ozvěte se! Výběrovým procesem vás provede seniorní IT recruiter s reálnou technickou a doménovou zkušeností – žádné obecné fráze, ale věcná a profesionální debata. This opportunity is open only to candidates based in the Czech Republic with valid EU work authorization and a registered EU freelance/business license (B2B). No visa sponsorship is available.

Česká technologická společnost specializovaná na kybernetickou bezpečnost, která více než deset let poskytuje služby v oblasti bezpečnostního monitoringu, detekce hrozeb a provozu SOC. Pokrývá celý cyklus bezpečnostních řešení – od architektonického návrhu a implementace, přes migrace a integrace, až po dlouhodobý provoz, konzultační podporu a rozvoj bezpečnostních služeb. Tým odborníků pracuje napříč doménami SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, Data Security, network visibility, threat hunting a vulnerability & patch managementu. Technologicky staví na širokém portfoliu platforem, například IBM QRadar, Palo Alto XSIAM/XDR ekosystému, Fortinet SecOps, SentinelOne, Greycortex nebo Flowmon, doplněných o vlastní nástroje a interní know-how. Přístup společnosti je postavený na kombinaci Threat Intelligence, Purple Teamingu a proaktivního vyhledávání hrozeb. Projekty probíhají v prostředí velkých enterprise organizací i subjektů kritické infrastruktury, s důrazem na odbornou kvalitu, technologickou nezávislost a úzkou spolupráci se zákazníky.• Expertní zkušenost s IBM QRadar – práce s Offenses, AQL, correlation rules, DSM, parsingem a onboardingem log source. • Znalost datových zdrojů a jejich významu pro detekce (firewally, OS logy, identity, aplikace, proxy, síťové prvky, cloud služby). • Schopnost navrhovat, ladit a validovat detekční logiku v prostředí QRadar a orientovat se v architektuře SIEM řešení. • Znalost principů detection engineering a práce s rámcem MITRE ATT&CK. • Přehled v infrastruktuře a běžných bezpečnostních technologiích (proxy, IDS/IPS, WAF, identity služby, operační systémy, cloud). • Zkušenost s dalšími SIEM nebo SOAR platformami (např. FortiSIEM, Splunk, Elastic, Microsoft Sentinel, XSOAR/XSIAM, Resilient) je výhodou, nikoli podmínkou. • Schopnost konzultovat technická řešení, vést věcné diskuse a komunikovat s bezpečnostním i infrastrukturním týmem zákazníka. • Analytické myšlení, pečlivost a schopnost samostatně rozhodovat v technických otázkách. • Angličtina na úrovni běžné technické komunikace a práce s dokumentací.Pozice je vhodná pro technického experta nebo architekta, který se může věnovat čistě technické práci, nebo se postupně stát hlavním kompetenčním lídrem celé SIEM Engineering Competence. • Návrh, konfigurace a rozvoj bezpečnostních řešení postavených na IBM QRadar SIEM – architektura, datové toky, integrační model a optimalizace prostředí. • Realizace projektů v oblasti SIEM implementací, onboarding nových log source, DSM mapping a event parsing. • Tvorba, úpravy a ladění correlation rules, AQL dotazů a detekční logiky. • Práce s Offenses, tuning alertů, validace detekcí a návrh navazujících workflow. • Podíl na rozvoji use-case knihovny a mapování detekcí na MITRE ATT&CK. • Konzultační a technická podpora zákazníků při návrhu detekčních strategií a optimalizaci SIEM pravidel. • Účast na proaktivních aktivitách (analýza dat, threat hunting, baseline chování). • Analýza možností a trendů v oblasti SIEM/SOAR technologií a podíl na rozvoji dalších platforem mimo IBM QRadar (např. FortiSIEM, XSIAM ingest nebo jiné konkurenční SIEMy). • Spolupráce na technologickém rozvoji SIEM stacku firmy a příležitost pracovat i s dalšími vendory v rámci SIEM Engineering Competency. • Spolupráce s interními týmy a přenos know-how.Pozice je vhodná pro technicky zaměřené specialisty, konzultanty i architekty. Otevřená je zkušeným mediorům i seniorům, kteří mají přehled napříč moderními bezpečnostními technologiemi. Pozice je nabraná přímo s vedením společnosti a technickými experty, takže dostanete přesné informace o reálném fungování týmu i používaných technologiích. Zaujalo? Ozvěte se! Výběrovým procesem vás provede seniorní IT recruiter s reálnou technickou a doménovou zkušeností – žádné obecné fráze, ale věcná a profesionální debata. This opportunity is open only to candidates based in the Czech Republic with valid EU work authorization and a registered EU freelance/business license (B2B). No visa sponsorship is available.

Přinášet inovativní řešení a poskytovat služby, které pomáhají ostatním firmám dosáhnout úspěchu v digitálním světě - to je posláním jedné z 5 největších konzultačních firem, která je světovým leaderem v oblasti digitálních technologií, cloudových služeb a kybernetické bezpečnosti. #Consulting #Digital #Technology #Security Díky rozsáhlým zkušenostem dodává IT služby do téměř každé oblasti - ať už jde například o automotive, medical, retail nebo fintech. Celkem takových oblastí napočítáte více než 40 pro společnosti z Fortune500. Staňte se součástí společnosti, která využívá svých schopností a dovedností k řešení sociálních, ekonomických a ekologických problémů. • 9 000 klientů ve více než 120 zemích • v České republice: 2 100 zaměstnanců z desítek národností • 200 poboček ve 49 zemích • 350 partnerů a dodavatelůDíky tomu, že aktuálně běží více projektů, máme zde příležitost pro konzultanty s různými specializacemi: • FI / CO / MM / PP / QM / SD / EWM Hledáme desítky odborníků. Prostor tedy dostanou junioři i zkušení SAP experti. Prioritou jsou pro nás vaše znalosti některého z výše zmíněných modulů, a to případně i z role SAP Key User. Každý nový kolega bude mít k ruce svého buddyho, který mu bude průvodce v jeho začátcích. Díky široké struktuře máte možnost se kariérně posouvat nejen nahoru, ale také horizontálně napříč divizemi.Připojte se k týmu firmy, která je uznávaným světovým lídrem v oblasti řešení SAP s 30letou historií. Budete se podílet na velkých projektech pro mezinárodní i lokální zákazníky, a společně s dalšími 30 experty budete pomáhat firmám s implementací, úpravou a optimalizací systému SAP. Co vás na jednotlivých projektech čeká: • analýza obchodních procesů a dat • testování systému a jeho rozšíření • vývoj projektové dokumentace • příprava a vedení školení pro uživatele systému • každodenní spolupráce s klienty za účelem dosažení stanovených cílů

Leading international technology company specializing in the development and operation of payment systems. They rank among the most significant global providers of payment solutions — their technology and services are used daily by millions of customers and businesses across continents. The company continuously invests in innovation, including blockchain and digital currency technologies, to ensure secure and reliable real-time transaction processing. The Prague team manages core systems that handle payment authorization and processing. The new Network Administrator will play a key role in maintaining, securing, and further developing these mission-critical environments.Requirements • Minimum 4+ years of experience as a Network Administrator or Engineer. • Strong knowledge of network protocols, VPN, and security best practices. • Hands-on experience with CheckPoint, Cisco, and F5 BIG-IP LTM. • Solid Linux administration skills. • Familiarity with network monitoring and management tools. • Communicative English; proficiency in Czech or Slovak required.As part of the core Network & Security team, you’ll be responsible for the design, implementation, and maintenance of enterprise-grade infrastructure spanning data centers and production environments across Europe and the U.S. Your key responsibilities: • Administration of Cisco, CheckPoint, and F5 BIG-IP technologies (routers, switches, Wi-Fi, firewalls, load balancers). • Management of Linux and Windows Server systems (DHCP, proxy, monitoring). • Monitoring, troubleshooting, and incident response, including weekly on-call rotation. • Cooperation with the Security team on upgrades, migrations, and vulnerability remediation. • Preparing documentation and audit reports related to infrastructure compliance. • Continuous improvement of network reliability, performance, and resilience. You will collaborate daily with colleagues from Europe, and the U.S., supporting a 24/7 enterprise environment.Interested? Apply now and speak with a senior IT recruiter who understands both the technology and the people behind it. Please note: This position is open only to candidates eligible to work in the EU without visa sponsorship, residing in the Czech Republic long-term, with proficiency in Czech or Slovak.

Imagine an enormous logistics enterprise that spans across land, air, and sea. A company with its own supply chain division, a vast international parcel network, and operations in over 220 countries. A global powerhouse consistently ranked among the world’s most attractive employers. Now imagine the IT backbone behind it. In Prague, one of just two global data centers supports the digital operations of this entire group. With nearly 2,000 technology specialists from over 70 nationalities, the local team plays a critical role in running and modernizing complex IT infrastructure – including networks, databases, hardware, operating systems, and enterprise applications. Their environment includes over 7,700 servers and supports more than 2,000 services and applications used around the world. Digitalization and innovation are at the core of their mission, with growing focus on machine learning, automation, and secure integration across business units. A new IT challenge is waiting. Maybe for you.To succeed in this role, you should have: ⦁ Strong knowledge of Java and Spring Boot framework. ⦁ Ability to guide software architecture and design patterns. ⦁ Experience with advanced Git workflows and code reviews. ⦁ Familiarity with CI/CD processes and tooling. ⦁ Experience with Docker and ideally Kubernetes or similar orchestration tools. ⦁ Understanding of CDNs (preferably Akamai). ⦁ Experience with Microsoft Azure (or other cloud platforms). ⦁ Good communication skills and English at B2 level or higher.We are looking for a Principal Microservices Architect, who will guide the design, development, and implementation of microservices supporting a high-traffic web platform. You will work as a technical leader and mentor in a cross-regional team of 6 developers. Your expertise will shape how microservices are structured, reviewed, deployed, and improved — from architecture to delivery. Your main responsibilities will include: ⦁ Lead architectural and design discussions within the microservices team. ⦁ Perform technical reviews and guide development best practices. ⦁ Support implementation of CI/CD pipelines and advanced Git workflows. ⦁ Ensure code quality through structured peer reviews. ⦁ Contribute to overall DevOps improvements (containerization, cloud setup, scalability). ⦁ Collaborate with other teams to integrate services with the global platform.This opportunity is open only to candidates with valid EU work authorization. The hiring process is led by a senior IT recruiter with a strong technical background, so expect a direct and relevant conversation – no fluff, no generic recruiter talk.

Globální technologická společnost s kořeny v České republice a více než 30 lety historie, která vyvíjí a vyrábí vlastní embedded řídicí systémy a softwarová řešení pro oblast energetiky a příbuzných odvětví - například řízení energetiky v dopravě, infrastruktuře nebo průmyslových provozech. Produkty se používají ve více než 100 zemích světa, s obchodním a technickým zastoupením například v Evropě, Americe, Asii, Austrálii i na Blízkém východě. Na vývoji embedded zařízení, ovládacích panelů a aplikačního softwaru se v tuzemsku podílí více než 200 specialistů. Vývoj probíhá kompletně in-house - od návrhu hardware, přes firmware, až po cloudové služby a mobilní aplikace. I přes svůj globální záběr si firma zachovává neformální, téměř rodinnou firemní kulturu, která staví na otevřenosti, podpoře kolegů a chuti inovovat. Klient klade důraz na vysokou technickou úroveň vývoje a moderní nástroje včetně AI, která je běžnou součástí každodenní práce vývojových týmů.Pozice je vhodná jak pro zkušené C++ vývojáře, tak pro C/C++ embedded inženýry, kteří mají přesah do aplikační vrstvy. Důležitá je ochota ponořit se do specifik vývoje pro embedded prostředí (např. paměťová omezení, real-time chování, spolehlivost) a učit se v tomto směru dál. Dobrá znalost C++ a schopnost psát čistý, strukturovaný kód v embedded kontextu Praktická zkušenost s programováním v jazyce C (není nutná hluboká znalost jádra, ale schopnost porozumět a navázat na C kód je důležitá) Schopnost porozumět omezením a principům embedded prostředí (např. paměťová a výkonová omezení, real-time požadavky) Znalost principů softwarového inženýrství a práce ve větších kódových bázích Zkušenost s verzovacím systémem Git a moderními vývojovými nástroji Aktivní zájem o nové technologie – především AI nástroje ve vývoji (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude...) Znalost angličtiny pro čtení a psaní technické dokumentace Výhodou: Znalost nebo zkušenost s procesory ST a Renesas Zkušenost s RTOS a orientace v prostředí embedded zařízení Zájem o průmyslové komunikace (např. LVA, fieldbus)Vaším hlavním úkolem bude vývoj aplikační vrstvy embedded zařízení v prostředí C++ a C se zaměřením na spolehlivost, strukturovanost a dlouhodobou udržitelnost kódu. Vývoj je orientovaný na systémy pro udržitelnou energii a decentralizovaná řešení v oblasti řízení a monitoringu. Pracuje se primárně ve Windows, ale není vyžadována znalost Linuxu. Používají se procesory ST a Renesas a vývoj probíhá s využitím RTOS. Programuje se s důrazem na OOP principy. Týmy aktivně využívají AI nástroje – od GitHub Copilotu přes ChatGPT až po Claude – a to nejen pro psaní kódu, ale také pro code review, dokumentaci a optimalizaci. Pracuje se agilně, týmově a s důrazem na kvalitu napříč celým vývojovým cyklem.Zaujalo? Ozvěte se. Náborem vás provede zkušený technický konzultant bez zbytečné byrokracie a formálních náborových klišé. Note: This position is open only to candidates with permanent residence in the EU and fluent communication in Czech or Slovak.

Our client is a stable technology company that develops and operates payment systems with a global reach. They are among the largest payment solution providers worldwide – their services are used daily by millions of businesses across dozens of countries. The company is listed in the Fortune 500 and has a long-term focus on building its own platforms that enable secure and reliable real-time processing of card transactions. They are also exploring the use of blockchain technologies and cryptocurrencies within their product portfolio. The team in Prague is responsible for key systems supporting card payment authorization. We are looking for a new expert to join and help maintain and further develop these critical systems.• 5+ years of experience as a technical analyst, systems consultant or solution architect in the payments domain • Deep understanding of card payment authorization and transaction processing (ISO 8583) • Knowledge of authorization and payment systems such as BASE24 / ACI, PowerZac, Prime, or OpenWay • Experience from banking, fintech or payment processor environments • Proven ability to model and design complex systems, create sequence and integration diagrams • Familiarity with PCI-DSS or card-scheme certification processes • Strong analytical and communication skills – ability to bridge business, IT, and operations • Fluent Czech or Slovak – daily communication within the local team • English – professional level (spoken and written)Every card transaction passes through a complex authorization system that verifies and processes it within milliseconds. Your role will be to understand how this system works end-to-end and contribute to its further development, performance, and resilience. You will: • Analyse business and technical requirements and translate them into functional and architectural specifications • Design system integrations, message flows, and data mappings for authorization services • Collaborate with development teams on implementation, testing, and release management • Participate in certifications and integrations with Visa / Mastercard and other card schemes • Review existing architecture and propose optimizations for performance, stability, and scalability • Support incident analysis and help resolve complex authorization issues • Document system behavior and data flows using UML / PlantUML / Markdown • Work within an environment built for real-time, high-availability authorizationThis opportunity is open only to candidates based in the Czech Republic with valid EU work authorization and a registered EU freelance/business license (B2B). No visa sponsorship is available. The selection process is led by a senior IT recruiter with real technical and domain experience, ensuring a professional and relevant discussion – without generic recruiter talk. If this sounds like you, we’d love to hear from you!

Our client is a global tech company has been at the forefront of data innovation for over four decades. With offices across North America, Europe, and APAC, they work with large enterprise client to make better decisions through advanced analytics, data science, and cloud-based platforms. Their European tech hub is known for combining cutting-edge engineering with real-world impact — particularly in industries like finance, telecommunications, and manufacturing. The local team collaborates with international units and contributes directly to product development, research, and client delivery. What sets them apart is a strong focus on trust, innovation, and sustainability — both in technology and team culture. The company fosters an open, knowledge-sharing environment where experimentation is encouraged, and where AI and data science meet real-world impact.• 5+ years of experience in IT • Project management experience in Finance or Risk IT • Experience with data modelling, mapping, and regulatory data • Proven background in agile projects and stakeholder management • Strong French and English (both are mandatory) • Located in the Czech Republic (ideally Prague) • Willingness to travel to France, Paris regularly (3 days/week, or stay there for longer period - all costs are covered) Technical skills • Good command of SQL (for data analysis) • Familiarity with project tracking tools (e.g., JIRA) • Strong documentation skills (Office Suite) • Mastery of BI decision-making tools is a plus.In this role, you will join a multinational team working on a data warehouse platform that supports entities across Europe. The aim is to centralise, structure, and deliver granular financial and risk data to both internal systems and European regulators. This is a long-term role at the intersection of data governance, regulatory reporting, and project delivery, with strong exposure to business teams in Finance, Risk, and IT. Your responsibilities: • Coordinate project activities and support data-consuming business lines • Collect, structure, and analyse business requirements (Finance / Risk) • Lead workshops, document functional specifications, and map data flows • Support test strategy, data quality checks, and incident resolution • Contribute to the functional evolution of the data warehouse • Model incoming data and support integration into the central platform • Collaborate with IT project managers and raise alerts when needed • Ensure delivery milestones are met and support change request handlingThis opportunity is open only to candidates with valid EU work authorization or a registered EU freelance/business license (B2B). The selection process is led by a senior IT recruiter with relevant experience, ensuring a professional and relevant discussion – without generic recruiter talk. If this sounds like you, we’d love to hear from you!

Mezinárodní technologické a inovační centrum s více než 20 lety zkušeností v oblasti digitální transformace a vývoje softwarových řešení. Společnost působí v Evropě a Asii a lokálně zaměstnává více než 500 odborníků, kteří se podílejí na projektech pro miliony uživatelů po celém světě. Firma se specializuje na enterprise IT a core banking systémy, end-to-end integraci aplikací, automatizaci procesů, data management & AI/ML, cloudové služby, kybernetickou bezpečnost a moderní IT infrastrukturu.Praktické zkušenosti 4+ let na pozici SAP FI/CO konzultanta. Pokročilá znalost business procesů v oblasti financí a controllingu. Zkušenosti se systémovými upgrady, implementací SAP Notes a testováním. Výborné organizační schopnosti, schopnost samostatné práce i spolupráce v týmu. Pokročilá znalost angličtiny a češtiny/slovenštiny je nutná. Ochota učit se a dále rozvíjet v oblasti SAP technologií.* Implementace, podpora a rozvoj SAP FI/CO modulu v plném rozsahu, včetně FIORI jako hlavního front-endu. * Úzká spolupráce s interními vývojáři a lokálními SAP konzultanty v jednotlivých zemích na sběru a implementaci business požadavků. * Účast na pravidelných systémových upgradech (sandbox testování, nové funkcionality, SPAU/SPDD, UAT) a implementaci SAP Notes. * Realizace změn, redesignu a nových implementací v rámci SAP FI/CO. * Možnost zapojení do mezinárodních projektů, zejména v asijském regionu. * Spolupráce na interním školení a podpora kontinuálního rozvoje (ABAP, FIORI, Eclipse, SmartForms, Workflows, nejnovější SAP release jako S/4HANA 2022).Note: This opportunity is open only to candidates with valid EU work authorization. This position requires proficiency in Czech or Slovak). Výběrový proces vede seniorní IT recruiter s vlastní IT zkušeností tj. můžete očekávat věcnou a relevantní konverzaci – bez generických náborářských frází. Pokud zaujalo, ozvěte se!

Poptávka: Senior Network Engineer se zkušeností s designem a implementací enterprise sítí. HPP/IČO. Hybrid/Remote (Onboarding 1-2 dny týdně Praha, dále již možno remote) Mezinárodní skupina s rodinnou kulturou, práce na velkých projektech (fintech, státní správa, enterprise). Silný důraz na Cisco, výhodou Fortinet / Palo Alto / F5. Plus auto. Stabilní mezinárodní technologická skupina s více než 30 lety na trhu, přes 800 zaměstnanci a zastoupením v 7 zemích. Realizuje projekty v oblasti: * Výstavby datových center a cloudových řešení pro finanční a telekomunikační společnosti * Robotizace procesů ve výrobních podnicích * Vývoje, integrace a implementace softwarových řešení pro e-commerce, IoT, veřejný sektor i enterprise segment * CRM systémy, zákaznické portály, podnikové aplikace, BI a reporting, Microsoft Power Apps a další platformy * Komplexní kybernetické bezpečnosti pro vládní i komerční organizace Firemní kultura je postavená na věcném a přímém přístupu, bez zbytečné byrokracie a korporátních manýrů. Řada zaměstnanců zde pracuje více než 10 let, díky čemuž si společnost zachovává know-how a stabilní tým. Přestože jde o mezinárodní skupinu, procesy a komunikace si stále drží charakter menší firmy s rodinnou atmosférou.Certifikace Cisco CCNP Enterprise Znalosti v oblasti bezpečnostních konceptů, VPN, FTD/ASA, ISE (CCNP Security výhodou) 5+ let zkušeností v oblasti network engineeringu Výhodou zkušenosti s technologiemi Fortinet, Aruba, Palo Alto, F5 Výhodou znalost SDN konceptů (SDA/SDDC/SD-WAN), cloudových prostředí (Azure/AWS) Výhodou zkušenosti s automatizací (Python, IaaC principy) Chuť učit se, proaktivní přístup, týmovost Angličtina na technicky profesionální úrovniNávrh, implementace a správa komplexních síťových infrastruktur pro enterprise prostředí – včetně core/distribution/access vrstev, VPN, WAN a bezdrátových sítí Konfigurace a podpora bezpečnostních prvků – NGFW, IPS/IDS, autentizace, segmentace, Zero Trust koncepty Nasazení a integrace řešení od klíčových vendorů: Cisco, Fortinet, Palo Alto, F5, Aruba – podle typu projektu Spolupráce na architektuře a rozvoji sítí zákazníků (design, HLD/LLD dokumentace, PoC, validace) Diagnostika a řešení složitějších incidentů v síťových a síťově-bezpečnostních prostředích Technické konzultace a prezentace řešení pro zákazníky – včetně presales podpory obchodního týmu Spolupráce s dalšími odděleními (architekti, projektoví manažeři, support, delivery) Příležitost k přímé práci u zákazníků na klíčových projektech v oblasti komerční i státní sféryPokud zaujalo, ozvěte se prosím. Žádné nesmyslné formality díky letité spolupráci s prověřeným a solidním klientem. Pozicí vás provede seniorní recruiter s více než 10 lety praxe v IT náboru. Pozn.: Tato pozice je otevřena pouze pro česky / slovensky mluvící kandidáty, kteří mohou pracovat v České republice bez potřeby vízového sponzoringu a mají platné pracovní oprávnění pro EU. Kandidáti bez těchto kvalifikací nebudou do výběrového řízení zařazeni.

Česká firma působící v oblasti kyberbezpečnosti, která více než dekádu poskytuje služby zákazníkům z privátního i státního sektoru. Pokrývá celé spektrum – od implementace technologií po provoz a rozvoj bezpečnostních služeb. Tým specialistů napříč oblastmi SIEM, SOAR, EDR/XDR, network visibility, threat hunting a vulnerability managementu, přičemž využívají technologie jako IBM QRadar, Elastic Stack, SentinelOne a Fortinet. Bezpečnostní model jejich služeb je postavený na kombinaci Threat Intel, Purple Teamingu a proaktivního vyhledávání hrozeb. Projekty běží pro enterprise zákazníky i organizace kritické infrastruktury.• Zkušenost s prací v oblasti bezpečnostního monitoringu nebo SOC • Orientace v principech logování a analýze událostí z OS, sítí a aplikací • Znalost alespoň některých technologií: SIEM, EDR, IDS/IPS, firewally, antimalware • Základní přehled o IT infrastruktuře – sítě, operační systémy, servery, databáze, cloud • Schopnost vyhodnotit relevantnost alertu a sepsat souvislý záznam • Zájem o oblast kybernetické bezpečnosti a chuť učit se • Analytické uvažování, pozornost k detailu, systematičnost • Angličtina na úrovni práce s technickou dokumentací• Monitoring a analýza bezpečnostních událostí z nástrojů typu SIEM, EDR, IDS/IPS • Eskalace, kategorizace a dokumentace incidentů podle definovaných playbooků a procesů • Vyhodnocení alertů, prvotní analýza a triáž incidentů • Spolupráce s kolegy v oblasti threat huntingu a incident response • Identifikace anomálií, podezřelých vzorců a záznamů v logovacích datech • Příprava podkladů pro forenzní analýzu nebo eskalaci na L2/L3 úroveň • Aktivní podíl na zlepšování detection pravidel a postupů

Some companies talk about digital transformation. Others actually make it happen. This global consulting leader is one of the top five in the world, helping businesses across industries move to the cloud, secure their systems, and build smarter digital solutions. They work with Fortune 500 companies in 40+ industries – from automotive and healthcare to fintech and retail. If there’s an IT challenge, they’ve probably solved it. Want to work on big projects for international and local clients? Join a diverse team of IT pros and shape the future of tech. * 9,000+ clients in 120 countries * 2,100 employees in the Czech Republic (yes, from all over the world)What you should bring We’re looking for a seasoned ServiceNow expert who combines strong technical skills with an understanding of business needs. Must-haves: * Strong ServiceNow experience – at least 5 years in architecture, development, or technical leadership * Deep knowledge of ServiceNow modules – ITSM, ITOM, CSM, or others * Certifications – ServiceNow Certified Administrator and/or Application Developer * Technical expertise – solid skills in JavaScript, HTML, CSS, XML, REST/SOAP APIs, and relational databases (MySQL, Oracle, etc.) * Solution design experience – ability to analyze business needs and translate them into robust ServiceNow solutions * Great communication skills – working effectively with both technical and business stakeholders Nice-to-haves: * Experience with ITSM tools (BMC, Landesk, Cherwell, etc.) * ITIL knowledge or certification * Background in enterprise architecture or cloud platformsYour role As a ServiceNow Architect / Manager, you’ll play a key role in designing, implementing, and optimizing ServiceNow solutions for our clients. Your work will combine technical expertise, strategic thinking, and leadership to deliver high-impact digital transformations. Here’s what you’ll be doing: * Technical leadership – designing scalable, high-performing ServiceNow solutions and ensuring best practices are followed * Solution architecture & strategy – translating business needs into smart, sustainable ServiceNow implementations * End-to-end implementation – from system design and configuration to deployment and post-go-live support * Stakeholder collaboration – working closely with clients, business teams, and developers to align requirements with technical capabilities * Team mentoring & development – guiding junior developers, sharing knowledge, and helping the team growInterested? Let’s talk! If this sounds like your kind of challenge, apply now and let’s build something great together. Please note that this position is open only to candidates who are eligible to work in the EU without the need for visa sponsorship and who are able to reside and work in the Czech Republic.

Some companies talk about digital transformation. Others actually make it happen. This global consulting leader is one of the top five in the world, helping businesses across industries move to the cloud, secure their systems, and build smarter digital solutions. They work with Fortune 500 companies in 40+ industries – from automotive and healthcare to fintech and retail. If there’s an IT challenge, they’ve probably solved it. Want to work on big projects for international and local clients? Join a diverse team of IT pros and shape the future of tech. * 9,000+ clients in 120 countries * 2,100 employees in the Czech Republic (yes, from all over the world)Our client is usually, depending on current capacity, open to candidates in various seniority levels. What you should bring We’re looking for someone who knows their way around ServiceNow or is eager to get deep into it. If you’ve got a background in ITSM, web development, or system integrations, you’ll fit right in. Here’s what helps: Must-haves ✔️ ServiceNow experience – ideally as a System Administrator or Application Developer ✔️ Understanding of technical & functional best practices in ServiceNow ✔️ Familiarity with web technologies – JavaScript, HTML, CSS, XML, AJAX, HTTP, REST/SOAP APIs ✔️ Experience with relational databases (MySQL, Oracle, etc.) ✔️ Solid grasp of IT Service Management & Operations (ITIL knowledge is a plus) ✔️ Around 1-3 years of experience in web application development Nice-to-haves ➕ ServiceNow certifications (Administrator or Application Developer) ➕ Hands-on experience with other ITSM tools (BMC, Landesk, Cherwell, Heat, Axios, HP, etc.) ➕ Knowledge of AngularJS ➕ ITIL v3 certification Soft skills that matter You’ll be part of a core team working on ServiceNow – customizing, rolling out, and keeping things running smoothly for clients. Your work will help companies streamline their processes and make the most out of the platform. Here’s what you’ll be doing: ✅ ServiceNow implementation & innovation – working on projects for multiple clients, delivering high-quality solutions, and following best practices ✅ Configuration & development – depending on your role, you might be setting up systems, building custom features (both client & server-side), or working on integrations ✅ Technical consulting & support – providing expert guidance, preparing specifications, testing solutions, and ensuring smooth rollouts ✅ Understanding business needs – translating client requirements into smart, efficient, and scalable solutionsInterested? Let’s talk! If this sounds like your kind of challenge, apply now and let’s build something great together. Please note that this position is open only to candidates who are eligible to work in the EU without the need for visa sponsorship and who are able to reside and work in the Czech Republic.

Přinášet inovativní řešení a poskytovat služby, které pomáhají ostatním firmám dosáhnout úspěchu v digitálním světě - to je posláním jedné z 5 největších konzultačních firem, která je světovým leaderem v oblasti digitálních technologií, cloudových služeb a kybernetické bezpečnosti. #Consulting #Digital #Technology #Security Díky rozsáhlým zkušenostem dodává IT služby do téměř každé oblasti - ať už jde například o automotive, medical, retail nebo fintech. Celkem takových oblastí napočítáte více než 40 pro společnosti z Fortune500. Nabízíme vám příležitost podílet se na projektech pro velké mezinárodní i lokální společnosti. Připojte se k týmu IT profesionálů a přispějte k transformaci digitálního světa! • více než 9 000 klientů ve 120 zemích • v České republice: 2 100 zaměstnanců z desítek národností• znalosti v Sales Cloud a Service Cloud • zkušenosti s APEX kódováním, LWC a integracemi • schopnost rozumět Salesforce architektuře • praktické zkušenosti s implementací Salesforce v cloudovém prostředí • znalost Automotive Cloud a zkušenosti z automotive sektoru jsou výhodou • angličtina na komunikativní úrovni, čeština nebo slovenština výhodou V případě spolupráce na HPP:Připojte se k velkému a unikátnímu projektu v automotive odvětví, který má mezinárodní přesah a zahrnuje spolupráci s odborníky z různých zemí. Tento projekt umožňuje učit se v rozsahu, který v České republice není úplně běžný. Budete součástí týmu, který pracuje na implementaci a optimalizaci Salesforce napříč několika trhy. V rámci tohoto projektu se zaměříte na dva hlavní směry. Prvním je revize a zlepšení stávajícího Salesforce řešení, které již bylo implementováno. Druhým směrem je vytvoření nové šablony pro menší trhy, kde se Salesforce teprve zavádí. Cílem je navrhnout modernější architekturu a efektivnější řešení s využitím Salesforce Automotive Cloudu. Primárně budete zodpovídat za: • revizi a zlepšení stávajícího Salesforce řešení • vytvoření šablony pro zavádění Salesforce • spolupráci s týmem na integraci Salesforce s ostatními systémy • implementaci a optimalizaci různých Salesforce modulů (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud a další)

Výstavby datových center a cloud řešení pro nadnárodní finanční a telekomunikační společnosti, robotizace procesů ve výrobních podnicích, vývoj a implementace SW platforem pro e-commerce i IoT oblasti nebo komplexní kybernetická bezpečnost pro vládní organizace. To vše jsou projekty, do kterých se můžete zapojit v zastoupení české pobočky stabilní mezinárodní technologické skupiny s příjemnou firemní kulturou, kde řada zaměstnanců pracuje více jak 10 let. Díky své velikosti a působnosti v mnoha zemích nabízí stabilitu a možnost přenosu know-how v rámci všech svých regionů. Z pohledu procesů a komunikace ale nejde o běžnou korporaci, a naopak se stále snaží držet punc rodinné firmy. Náš klient je partnerem předních technologických společností jako Cisco, Palo Alto, Check Point, Microsoft, Oracle, VMware a cca 50 dalších. Zaměřuje se jak na infrastrukturní řešení, tak na vývoj a správu softwarových aplikací. • přes 30 let na trhu • přes 800 zaměstnanců • zastoupení v 7 zemích• znalost technologií kontaktních center, jako jsou Cisco, Avaya nebo Genesys • zkušenosti s vývojem a integrací hlasových aplikací • znalost API a webových služeb, včetně Javascript a jQuery • základní znalost alespoň jednoho programovacího jazyku jako Java, C#, Python nebo PHP • výhodou jsou zkušenosti s cloudovými řešeními kontaktních center a pokud vlastníte certifikace v Cisco, Avaya, Genesys nebo jiné relevantní technologii, je to fajn bonusPamatujete doby, kdy měl každý na stole analogový telefonní přístroj s dvěma dráty? Tehdy mezi tím byla ústředna, kde někdo manuálně přepojoval hovory. Technologie se od té doby posunuly o míle dál. Dneska se hlasy přenášejí digitálně po síti a svět kontaktních center je mnohem složitější a zajímavější. Hledáme Voice Engineera, který bude tuto technologickou revoluci posouvat stále dál. Budete součástí malého, ale dynamického tříčlenného týmu, složeného z jednoho frontendového a dvou backendových vývojářů s podporou dalších 25 Voice Engineerů. Vaším hlavním úkolem bude vyvíjet a udržovat hlasové aplikace a integrace pro platformy jako Cisco a Avaya. Zároveň má klient vizi rozšířit portfolio o další cloudové platformy kontaktních center. Primárně budete zodpovídat za: • vývoj a údržbu hlasových aplikací a integrace s CRM, helpdesk systémy a dalšími komponenty, které operátorům umožní efektivně zaznamenávat informace a hodnotit hovory • integraci volacích systémů s podnikovými aplikacemi, pro správné fungování a optimalizaci procesů • poskytování technické podpory, řešení problémů a zajištění vysoké dostupnosti a výkonu hlasových systémů • udržování přehledu o nejnovějších trendech v oblasti hlasových technologií a navrhování inovativních řešení a vylepšení • tvorbu a aktualizaci technické dokumentace a možnost mentoringu juniorních kolegů

Je možné, že na našich stránkách nemůžete najít pracovní pozici, která by přesně odpovídala tomu, co hledáte. Důvodů je více: • projekty u našich klientů se v průběhu roku kapacitně mění a nyní jsou všechny úspěšně obsazeny / i když vhodnou pozici nemáme nyní, neznamená to, že ji nebudeme mít zítra • díky osobním vazbám, které máme u našich klientů jsme schopni Vám představit i pozice, o kterých se na běžném trhu práce nedozvíte • spolu s našimi klienty vytváříme pracovní nabídky vám přímo na míru, protože stejně jako my, tak i naši klienti si cení kvalitních kandidátů Proto budeme rádi, pokud nám o sobě dáte vědět. Díky tomu, že o projektech a konkrétních rolích komunikujeme přímo s hiring managery, můžeme vám poskytnout maximum informací nejen o práci samotné a o projektech, ale také o firemní kultuře a lidech, kteří se mohou stát Vaším šéfem nebo kolegou. Zkrátka to, co v inzerátu nikdy nemůžete najít.Nejčastěji naši klienti poptávají kandidáty se zkušenostmi v rolích: • SAP vývojář • technický i funkční konzultant/analytik • SAP Key User • SAP Basis #MM #SD #PP #FI #CO #HR # SD #PM #CS #WM #QM #EWM #ARIBA #PLM #AM #PM #ABAP #FIORI #BasisPráce konzultanta / analytika může zahrnovat například: • identifikaci potřeb a požadavků klienta • návrh a implementaci řešení • konzultace a odbornou podporu při provozu systému Role ABAP / Fiori vývojáře obnáší: • vývoj a úpravy firemních aplikací SAP • návrh a implementaci programů, testování a ladění kódu, • podporu a údržbu existujících aplikací Role SAP Basis Admin • plánování, instalace, upgrade, implementace oprav, monitorování, odstraňování problémů • analýza a ladění výkonu a další průběžné úkoly údržby Typicky hledáme kandidáty pro projekty v oboru • farmacie • automotive • logistika • oblast platebních řešeníRozhlížíte se po novém projektu nebo stálé práci se zaměřením na SAP? Dejte nám o sobě vědět. Je možné, že už zítra pro vás budeme mít to, co hledáte. Jak to funguje? • Pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na linkedin. • Do e-mailu vám přijde žádost o potvrzení GDPR. • Jakmile ho potvrdíte, uvidíme váš profil a ve chvíli kdy se u některého z našich klientů otevře role, která by se vám mohla líbit, budeme vás informovat o aktuálních možnostech.