Mezinárodní finanční skupina s pobočkami v desítkách zemí — pojišťovnictví, investice a další finanční služby. Pražské regionální centrum koordinuje IT a technologické služby pro trhy v regionu EMEA.
▸ Why This Role Exists Now
Firma posiluje IT o seniorního architekta pro oblast softwarových systémů. Naváže na dosavadní práci týmu i dodavatelů a posune architekturu systémů dál — stále víc i v projektech, které přesahují jednu zemi.
Náplň práce
▸ Role / Mission
Máte na starosti portfolio softwarových systémů firmy: posuzujete jejich technický stav, navrhujete architektonická řešení a určujete jejich další směr. Pro tenhle směr získáváte vývojáře i dodavatele odborností a vlivem, ne služebním postavením, a své závěry obhajujete před byznysem a vedením.
Role je nadnárodní: pracujete na projektech napříč zeměmi regionu a s architekty skupiny spoluvytváříte i rozhodnutí na úrovni enterprise architektury (standardy, cílová podoba systémů, výběr platforem).
Současnou generaci klíčových systémů tvoří .NET a React. Prvním úkolem je jejich zhodnocení a případné přepracování; jak se bude vyvíjet zbytek portfolia na jiných platformách, bude částečně na vašem posouzení.
Po 12 měsících máte klíčové systémy zmapované a zhodnocené, řídíte jejich další architektonický rozvoj a jste jedním z hlavních architektonických hlasů ve firmě.
▸ Key Responsibilities
- Posuzujete technický stav systémů — kód, architekturu, verzování i CI/CD — a navrhujete další postup
- Navrhujete architektonická řešení a technické standardy pro vývoj
- Koordinujete technické a koncepční otázky s vývojáři, dodavateli a architekty skupiny napříč zeměmi
- Vysvětlujete a obhajujete technická doporučení před byznysem a vedením
▸ What This Role Is NOT
- Není to úzká role na jednu technologii — .NET je součástí záběru, ne celý záběr
- Není to role jen od stolu — pracujete s kódem i s týmy
- Není to pozice pro vývojáře bez samostatné architektonické zkušenosti — hledáme někoho, kdo už architektonicky rozhodoval
- Není to role pro čistě technického specialistu — je koncepční a konzultativní
- Není to zakázka pro dodavatelskou firmu ani tým — hledáme samostatného odborníka s vlastní praxí
- Není to krátkodobý projekt ani zaměstnanecký poměr — jde o dlouhodobý kontrakt od prvního dne
▸ Operating Model
Dlouhodobý kontrakt. Úzce spolupracujete s týmem IT ředitele a s architekty skupiny. Pracovní jazyk je čeština i angličtina. Praha, hybrid — 2 dny týdně v kanceláři, dny si volíte sami.
Požadavky
▸ What Matters Most
- Produkční zkušenost s .NET a schopnost posoudit cizí kód a architekturu, ne jen psát vlastní
- Samostatná architektonická zkušenost — navrhoval/a jste řešení z vlastní iniciativy, ne jen implementoval/a cizí zadání
- Spolupráce s dodavateli i s vlastními týmy zároveň
- Git a Azure DevOps nebo obdobný nástroj
- Schopnost mluvit s byznysem — vysvětlit technické závěry a doporučení netechnickým lidem a vedení
- Pracovní angličtina a zkušenost z mezinárodního prostředí
▸ Nice to Have
Tohle je kontext, ne tvrdé požadavky.
- Zkušenost s technickým vedením týmu
- Další technologie nebo platformy vedle .NET
- Azure a moderní integrační vzory
- Regulované prostředí (finanční služby)
Nabídka a podmínky
- 10 000–12 000 Kč/manday (IČO)
- Dlouhodobá spolupráce od prvního dne, ne časově omezený projekt
- Praha, hybridní model
Více informací
▸ Interested? Reach out
Stačí odkaz na LinkedIn, CV není potřeba. Pokud profil nemáte aktuální a není energie či čas ho předělávat, pošlete místo něj pár vět o 2–3 posledních projektech.
▸ What Happens Next
- Nejdřív rychlý call s námi — bez náborářského balastu, rovnou k věci.
- Pak dvě kola u klienta — odbornost & fit.
- Ozveme se každému a v každém kroku výběru, tak jako tak. Ano, někdy se to vleče a ani my nejsme bezchybní, ale víme, že další ghosting nepotřebujete.
Na pozici pracuje přidělený konzultant.
Nábor a kompetentnost garantuje přímo zakladatel SITEQ s vlastní letitou IT praxí & 500+ obsazených pozic.
| linkedin.com/in/jirisoljak
Mluvíme vaší řečí.
Open only to candidates eligible to work in the EU without visa sponsorship, residing in the Czech Republic long-term, with proficiency in Czech or Slovak and working English.
