We link IT experts with the best opportunities in the job market

Infrastructure • Development • DevOps • Data • Security Management • Consulting

Selected IT positions

Latest job offers


SAP FI/CO Consultant – S/4HANA

Location

Hlavní město Praha
Hybrid

Job Type

Permanent

Field

ERP / CRM / ITSM / Business App

Salary

80.000 - 120.000 CZK

Mezinárodní poradenská a technologická firma s desítkami let praxe v SAP projektech po celém světě. Český SAP tým má několik desítek lidí a pracuje na lokálních i mezinárodních implementacích pro firmy z různých odvětví.▸ What Matters Most - Praxe s SAP FI a/nebo CO — jako konzultant z implementací, nebo jako Key User, který byl u implementace aktivně (návrh, nastavení, testy, školení) - VŠ technického, ekonomického nebo finančního směru (stačí bakalářská) - Čeština nebo slovenština a angličtina ▸ Nice to Have - Zkušenost se S/4HANA - Přicházíte z jiného modulu (MM, SD, PP, QM) a znáte jeho napojení na finance? Pozice je otevřená i vám. - Přehled o aktuálních SAP produktech a metodikách Pokud máte za sebou 5+ let FI/CO a vedli jste finanční část projektu, podívejte se na pozici SAP FI/CO Functional Lead – S/4HANA na siteq.cz/cs/jobs.▸ Role / Mission Na S/4HANA projektech máte na starosti finanční část řešení — od workshopů s klientem přes nastavení systému až po go-live. Pracujete na lokálních i mezinárodních implementacích pro firmy z různých odvětví a podílet se můžete i na nových aplikacích a oborových řešeních. ▸ Key Responsibilities - Na workshopech s klientem procházíte jeho finanční procesy a připravujete návrh řešení a funkční specifikace - Nastavujete FI — hlavní knihu, závazky a pohledávky, dlouhodobý majetek, banky — a CO — nákladová a zisková střediska, interní zakázky, ziskovost - Řešíte napojení financí na nákup, prodej a výrobu (MM, SD, PP) - Připravujete migraci dat — počáteční zůstatky, otevřené položky, majetek - Testujete, píšete dokumentaci, školíte uživatele a podporujete klienta při go-live ▸ What This Role Is NOT - Není to support ani provoz — pracujete na implementačních projektech. - Není to pozice jen pro hotové seniory — rozhoduje praxe s FI/CO a chuť se v SAP dál rozvíjet. ▸ Operating Model Praha, hybrid: 1–2 dny v týdnu v kanceláři nebo přímo u klienta, zbytek z domova. Na projektech se potkávají technici, funkční konzultanti a byznys — lokálně i na dálku. S českými a slovenskými klienty česky nebo slovensky, v mezinárodních týmech anglicky. Každý nový kolega dostane při nástupu buddyho.▸ Interested? Reach out Stačí odkaz na LinkedIn, CV není potřeba. Pokud profil nemáte aktuální a není energie či čas ho předělávat, pošlete místo něj pár vět o 2–3 posledních projektech. ▸ What Happens Next - Nejdřív rychlý call s námi — bez náborářského balastu, rovnou k věci. - Pak klasika 1–2 kola u klienta — odbornost & fit. - Ozveme se každému a v každém kroku výběru, tak jako tak. Ano, někdy se to vleče a ani my nejsme bezchybní, ale víme, že další ghosting nepotřebujete. Na pozici pracuje přidělený konzultant. Nábor a kompetentnost garantuje přímo zakladatel SITEQ s vlastní letitou IT praxí & 500+ obsazených pozic. | linkedin.com/in/jirisoljak Mluvíme vaší řečí. Open only to candidates eligible to work in the EU without visa sponsorship, residing in the Czech Republic long-term, with proficiency in Czech or Slovak. Ostatní pozice: siteq.cz/cs/jobs. Děkujeme!

SAP FI/CO Functional Lead – S/4HANA

Location

Hlavní město Praha
Hybrid

Job Type

Permanent

Field

ERP / CRM / ITSM / Business App

Salary

110.000 - 140.000 CZK

Mezinárodní poradenská a technologická firma s desítkami let praxe v SAP projektech po celém světě. Český SAP tým má několik desítek lidí a pracuje na lokálních i mezinárodních implementacích pro firmy z různých odvětví. ▸ Why This Role Exists Now Firma dál rozvíjí lokální SAP praxi a pro finanční oblast hledá seniora, který ponese finanční část projektů.▸ What Matters Most - 5+ let FI/CO, z toho aspoň 2 roky S/4HANA - Konzultantská praxe z implementací SAP - Znalost CZ/SK specifik v ERP — DPH, Intrastat, účetní standardy - Zkušenost s návrhem technické a integrační architektury SAP - Čeština nebo slovenština a angličtina ▸ Nice to Have - Zkušenost s vedením lidí — na projektu nebo v týmu - Další oblasti SAP Financials — např. Financial SCM, Treasury, Digital Finance - Přehled o aktuálních SAP produktech a metodikách - Ing. nebo Mgr. technického, ekonomického nebo finančního směru Na Leada vám zatím něco chybí? Podívejte se na pozici SAP FI/CO Consultant – S/4HANA na siteq.cz/cs/jobs.▸ Role / Mission Na projektu jste tváří finanční části a táhnete ji od návrhu po go-live. Řídíte práci FI/CO konzultantů na projektu, s klientem řešíte, jak budou jeho finance v S/4HANA fungovat, a za návrh řešení ručíte — funkční i technický. Řešení stavíte podle SAP Best Practices, držíte ho co nejblíž standardu a navrhujete, jak se S/4HANA napojí na okolní systémy. ▸ Key Responsibilities - Na projektu řídíte práci FI/CO konzultantů — rozdělujete úkoly, hlídáte kvalitu a schvalujete jejich návrhy a nastavení - Vedete s klientem workshopy k finančním procesům (fit-to-standard) a obhajujete návrh cílového řešení - Rozhodujete klíčové otázky návrhu — strukturu hlavní knihy a ledgerů, měny, paralelní účetnictví, model controllingu — s důrazem na Clean Core - Navrhujete technickou a integrační architekturu — napojení financí na nákup, prodej a výrobu i na okolní systémy - Řídíte finanční část migrace dat, testů, cutoveru a go-live včetně odsouhlasení dat - Řešíte lokální specifika — DPH, Intrastat, účetní standardy - Podílíte se na nabídkách a na rozvoji lokální SAP praxe ▸ What This Role Is NOT - Není to role, kde byste od projektu odešli jen k řízení — zůstáváte expertem a řešení navrhujete sami. - Není to support ani provoz — pracujete na transformačních projektech. ▸ Operating Model Praha, hybrid: 1–2 dny v týdnu v kanceláři nebo přímo u klienta, zbytek z domova. Na projektech se potkávají technici, funkční konzultanti a byznys — lokálně i na dálku. S českými a slovenskými klienty česky nebo slovensky, v mezinárodních týmech anglicky. Každý nový kolega dostane při nástupu buddyho.▸ Interested? Reach out Stačí odkaz na LinkedIn, CV není potřeba. Pokud profil nemáte aktuální a není energie či čas ho předělávat, pošlete místo něj pár vět o 2–3 posledních projektech. ▸ What Happens Next - Nejdřív rychlý call s námi — bez náborářského balastu, rovnou k věci. - Pak klasika 1–2 kola u klienta — odbornost & fit. - Ozveme se každému a v každém kroku výběru, tak jako tak. Ano, někdy se to vleče a ani my nejsme bezchybní, ale víme, že další ghosting nepotřebujete. Na pozici pracuje přidělený konzultant. Nábor a kompetentnost garantuje přímo zakladatel SITEQ s vlastní letitou IT praxí & 500+ obsazených pozic. | linkedin.com/in/jirisoljak Mluvíme vaší řečí. Open only to candidates eligible to work in the EU without visa sponsorship, residing in the Czech Republic long-term, with proficiency in Czech or Slovak. Ostatní pozice: siteq.cz/cs/jobs. Děkujeme!

Network Security Engineer (Fortinet)

Location

Hlavní město Praha
Hybrid

Job Type

Permanent
Contract

Field

Networks / Security

Salary

75.000 - 90.000 CZK

International technology group with 30+ years in the market, 800+ professionals, and offices across Central and Eastern Europe. They deliver projects in IT infrastructure, data centres, cloud solutions, and cybersecurity. The company is growing — new projects, new clients, expanding demand. The Network & Security division runs a team of 20 engineers across Cisco, Checkpoint, Palo Alto, and Fortinet. Fortinet projects are picking up, and the team is scaling delivery capacity alongside its Fortinet lead. ▸ Why This Role Exists Now Fortinet projects are expanding faster than the current team can absorb. The Fortinet practice already has an experienced lead in place — this role adds another engineer to take ownership of delivery for a defined set of clients and projects.▸ What Matters Most - Fortinet hands-on — solid experience with FortiGate, NGFW, VPN. Fortinet is the primary vendor here, not one of many - 2+ years in network security — design, implementation, service. Not just monitoring - Client-facing communication — you're comfortable presenting your own solutions and handling client calls - Security fundamentals — NGFW, VPN, and a working understanding of NAC/SD-WAN concepts Fluent Czech or Slovak required. English at a level where you can handle a normal working discussion. ▸ Nice to Have - Experience with Cisco or Palo Alto (the team works with these vendors too) - FCP certification, or working toward CCNP/PCNSE - Cloud deployments (AWS/Azure) - Python for automation - University degree These are nice to have — not hard filters.▸ Role / Mission You join the Fortinet team, working alongside the team's Fortinet lead. You own delivery for a defined set of clients and projects — you design and implement solutions, and you're the day-to-day contact for the accounts you run, with backup from the lead on the toughest cases. After 12 months, this is what good looks like: you're running your own client portfolio end-to-end and your solutions are in production without hand-holding. ▸ Key Responsibilities - You design, implement, and service network security solutions — primarily Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer) — for the clients and projects you own - You handle client communication for your accounts — technical presentations, consultations, solution proposals - You escalate the toughest cases to the team's Fortinet lead, and you're the first point of contact on your own accounts - You contribute to cloud-based Fortinet deployments (AWS/Azure) - You work with presales and sales on your own projects ▸ What This Role Is NOT - Not pure operations — you own projects, not just tickets - Not a management role - Not isolated work — without client and team communication, this doesn't work ▸ Operating Model Prague-based, remote-friendly. More time in the office during onboarding. After that, remote is possible — but you're expected at the office or client sites as needed. Most of the business is in and around Prague, so a reasonable commute matters. Standard on-call rotation within the team. Direct report: Head of Network & Security division.▸ Interested? Reach out A link to your LinkedIn is enough — no CV needed. If your profile isn't quite up to date and you don't have the time or energy to fix it, just send a few lines about your 2–3 most recent projects instead. ▸ What Happens Next - First, a quick call with us — no recruiter fluff, straight to the point. - Then 1–2 classic rounds with the client — expertise & fit. - We'll get back to you at every step of the process, either way. Sometimes it takes a bit longer, and we're not perfect either, but we know you don't need more ghosting. A dedicated consultant handles this position. Recruitment quality is personally guaranteed by SITEQ's founder, backed by his own long-standing IT background & 500+ placements. | linkedin.com/in/jirisoljak We speak your language. Open only to candidates eligible to work in the EU without visa sponsorship, residing in the Czech Republic long-term, with proficiency in Czech or Slovak. Other open positions: siteq.cz/en/jobs. Thank you!

Solution/IT Architect – Cloud & Infrastructure Consolidation

Location

Hlavní město Praha
Hybrid

Job Type

Contract

Field

Development

Salary

10 000 - 12 000 CZK/MD

Mezinárodní finanční skupina s pobočkami v desítkách zemí — pojišťovnictví, investice a další finanční služby. Pražské regionální centrum koordinuje IT pro trhy v regionu EMEA a sjednocuje ho na standardizované cloudové platformě skupiny. ▸ Why This Role Exists Now Firma posiluje IT o architekta, který povede migraci své oblasti na centrální cloudovou platformu skupiny — první velký krok sjednocení IT napříč zeměmi.▸ What Matters Most - Zkušenost z enterprise IT prostředí, ideálně z regulovaného odvětví - Hands-on práce s infrastrukturou — Azure, Windows infrastruktura, Active Directory - Samostatná architektonická zkušenost — navrhoval/a jste řešení z vlastní iniciativy, ne jen implementoval/a cizí zadání - Schopnost mluvit s byznysem a prosazovat společné standardy napříč týmy a zeměmi - Pracovní angličtina a zkušenost z mezinárodního prostředí ▸ Nice to Have Tohle je kontext, ne tvrdé požadavky. - Zkušenost s technickým vedením týmu - Orientace v SAP prostředí - Zájem o AI a datové projekty — firma je plánuje jako další fázi▸ Role / Mission Zorientujete se v IT prostředí holdingu — Windows infrastruktura, Active Directory, interní aplikace, SAP — a navrhnete jeho přesun na centrální Azure platformu skupiny. Migraci své oblasti vedete a získáváte pro ni lidi, kteří vám formálně nereportují: centrální cloudový tým, lokální IT, dodavatele i byznys. Často vstupujete i do rozhodnutí na úrovni enterprise architektury (cílová architektura, standardy, výběr řešení v rámci skupiny), vždy s dotažením do praxe. Po 12 měsících máte zmapované klíčové IT prostředí své oblasti, rozjetou migraci prvních systémů a nastavené základní standardy, na kterých firma dál staví. ▸ Key Responsibilities - Mapujete a dokumentujete infrastrukturu, aplikace a integrace jako podklad pro migraci - Připravujete migrační plány na centrální Azure platformu skupiny - Koordinujete technické a koncepční otázky s architekty centrálního cloudového týmu napříč zeměmi - Vysvětlujete a obhajujete řešení před byznysem — compliance, financemi, HR i vedením - Prosazujete společné standardy a procesy v oblastech, které se centralizují ▸ What This Role Is NOT - Není to powerpointová ani enterprise role od stolu — rozhodnutí dotahujete do praxe a obhajujete v provozu - Není to pozice pro vývojáře bez samostatné architektonické zkušenosti — hledáme někoho, kdo už architektonicky rozhodoval - Není to role pro čistě technického specialistu — je koncepční a konzultativní - Není to zakázka pro dodavatelskou firmu ani tým — hledáme samostatného odborníka s vlastní praxí - Není to zaměstnanecký poměr ▸ Operating Model Dlouhodobý kontrakt. Úzce spolupracujete s týmem IT ředitele holdingu a s centrálním cloudovým týmem skupiny. Pracovní jazyk je čeština i angličtina. Praha, hybrid — 2 dny týdně v kanceláři.▸ Interested? Reach out Stačí odkaz na LinkedIn, CV není potřeba. Pokud profil nemáte aktuální a není energie či čas ho předělávat, pošlete místo něj pár vět o 2–3 posledních projektech. ▸ What Happens Next - Nejdřív rychlý call s námi — bez náborářského balastu, rovnou k věci. - Pak dvě kola u klienta — odbornost & fit. - Ozveme se každému a v každém kroku výběru, tak jako tak. Ano, někdy se to vleče a ani my nejsme bezchybní, ale víme, že další ghosting nepotřebujete. Na pozici pracuje přidělený konzultant. Nábor a kompetentnost garantuje přímo zakladatel SITEQ s vlastní letitou IT praxí & 500+ obsazených pozic. | linkedin.com/in/jirisoljak Mluvíme vaší řečí. Open only to candidates eligible to work in the EU without visa sponsorship, residing in the Czech Republic long-term, with proficiency in Czech or Slovak and working English. Ostatní pozice: siteq.cz/cs/jobs. Děkujeme!

They trust us
For clients

Do you lack IT experts?

Do you need employees for your internal IT teams or external reinforcements for your projects? We understand IT – get in touch with us and get relevant, verified specialists.

Become our partner. We will take care of recruitment on your behalf.

For candidates

Looking for a new IT job?

We will help you find your bearings in the offer of job opportunities in the IT world. We will present only relevant positions for you to choose from at all times.

We will negotiate the best possible options and conditions for you.

Cooperate with us

Benefits

WE ARE FAIR PARTNERS

We treat companies and candidates fairly. We do not make false promises to you. We will provide you with a real view of the job market.

CUTTING A WIDE SWATH IN THE FIELD OF IT

We have experience in all fields of IT. Thanks to this, we can help companies with any open IT positions and our candidates are able make choices based on actual and relevant offers.
Infrastructure • Development • Devops • Data • Security • Management • Consulting

FLEXIBILITY: COMPANY REG. NO. AND MAIN EMPLOYMENT

Everyone is able to choose from our offers. We cover the whole IT area and our portfolio includes main employment as well as contractual positions, full-time and part-time jobs.
Permanent employment • contracting • full time • part time • remote

WE KNOW HOW

We recommend only relevant, verified candidates to companies. We recommend only positions that have sense for the candidates. We do not want to lose time by making wild guesses. Our long-standing experience in recruitment and IT helps us to aim correctly.

Our references

What is said about us?

I can highly recommend agency for their effectiveness, kindness, great communication skills, and assertiveness. Throughout the recruiting process, I always felt like a valued individual, which is definitely not common nowadays.

Miroslav Fabian

SAN and Storage Engineer

I started working with this agency when I was still new to the IT industry, and I was grateful for Jiří’s approach. He was willing to explain and connect the dots, and his excellent understanding of this specific job market was very helpful. I appreciate that the consultants are not only interested in the required skills specified in the JD but also take into consideration the team, the hiring manager’s priorities, and the company culture. The recommended candidate is a great fit on all levels, and siteq.’s approach shows that they care about the satisfaction of both the employer and the candidate. I really appreciate their professional yet easy-going human approach and highly recommend their services.

Monika Novikmencová

HR manager

What I appreciate most about working with this agency is the broad overview and technical expertise of the team. Absolute reliability, human approach, ability to quickly understand our needs and the professional assignment itself. I appreciate their practical insight into each role, their knowledge of the market, both in the areas of SW and embedded development, as well as the architecture of system units in our line of business. When assessing relevant candidates, their knowledge and skills, we always enjoy working together.

Blanka Chladová 

HR Business Partner

Two words (Openness and Trust) can define my past and current experience with siteq. I also appreciate personalized approach in order to search a suitable candidates for my international teams which required business either technical acumen for successful accomplishment. Last but not least I thank to siteq. team for past cooperation and look forward to continue fostering our future challenges.

Martin Stiefel

CIO (EMEA) Diebold Nixdorf

The work of the siteq. team has been high caliber for me. Through deep understanding of my needs, my team needs & behavior and our culture they were able to find for us the best IT talents and senior experts I ever had as well as right people for the right position. Siteq. also took care about those talents from the first contact, through the complete recruitment process and helped us to attract them.

Zdeněk Soukup

Global Head of Integration Services

I cooperated with siteq. consultants while working at the regional position of HR Director I had been offered by my present employer. At the beginning of our cooperation, I was fascinated by the consultants’ highly professional, humane approach and their good knowledge of the company’s culture and history in the context of the Czech environment. Siteq. consultants delivered especially high-quality IT candidates to our company. Therefore, I warmly recommend siteq. to all technological companies in the Czech market.

Hana Štefanová

HR Director Czech Republic & Slovakia, Diebold Nixdorf

We have repeatedly used siteq. services in the field of recruitment and we were always absolutely satisfied. Perfect understanding of the open position and technical and soft-skills requirements; targeted search for and presentation of several suitable candidates, including their personality profiles. Most of the candidates usually made it to our short list and the winning candidate was often recommended by siteq. And, as a “bonus”, friendly, professional communication on the part of all siteq. employees at all times. In short – worth the money.

Milan Smil

Technical Operations Director, Dimension Data

I have been cooperating with siteq. for several years and was always exceedingly satisfied with the services provided, the high degree of professionalism and their wonderful human approach. It is enjoyable to work with people who are able to embrace the whole spectrum of the company’s needs and to understand the needs of an individual in an organization. The quality and the broadness of the services provided rank siteq. among the absolute top in the Czech human resources market.

Andrej Remis

Senior Integration Architect

I appreciate the professional and specialist approach. I have cooperated with siteq. twice whilst looking for a job. There are lots of human resources agencies in the job market but it is difficult to find an agency which is able to assess your abilities, understands your field of activity, listens to your wishes and requirements, and on the basis of this is able to find an adequate job for you.

Miroslav Osmančík

Networking & Securite Lead

More references

Our team

Do you dislike response forms? Contact us directly.

Are you looking for IT professionals for your project or for employees for your teams? Or for a new job? I will gladly discuss the details with you.

Jiří Soljak

Founder & CEO

+420 724 242 644

Contact

>_Do you have any questions?

    >_Are you looking for a new job opportunity? Send us your CV or LinkedIn profile.

    IT jobs