REACT Vývojář (siteq.)

It is possible that you cannot find a job on our site that exactly matches what you are looking for. There are several reasons for that: • our clients' projects change throughout the year and all of them are successfully filled at this moment / even if we don't have a suitable position now, it doesn't mean we won't have it tomorrow • thanks to the personal relationships we have with our clients we are able to introduce you to positions that are not available on the regular job market • we work with our clients to create job offers tailored just for you, because we value quality candidates as much as our clients do That's why we'd love to hear from you. By communicating directly with the hiring managers about projects and specific roles, we can provide you with maximum information not only about the job itself and the projects, but also about the company culture and the people who could become your boss or colleague. In short, we offer you what you cannot find anywhere else.The most frequent requests from our clients are: • varying levels of seniority - from beginners with a desire to learn, to Leaders with the ability to support a team or technically manage a project • orientation Tech Stack: React, TypeScript/JavaScript • advantages may be: Redux, Redux-Saga, NestJS, Node.js, React Native, CSS+HTML, GraphQL, SQL/PostgreSQL, REST/JSON APIs, Jira, Git, DoctorAs a React developer for our clients, you can be involved in, for example: • Developing in-house products: For example, we work with a client that develops software solutions for journalists and media teams around the world. Their products enable the planning and coordination of people in the studio and in the field of organizing citizen journalism. • Projects for agencies or SW House: we regularly offer positions for smaller international companies targeting industrial and automotive companies in the German market. The first one works on designing car configurators where you can order a customized car on demand. The other works on web and mobile apps, but has also done projects such as 4D video transmissions for operating theatres / robot software for laser eye surgery / a digital scheduling assistant for Audi. You don't have to just "code". According to your wishes and experience, you can also contribute to: • UX/UI design solutions for the products entrusted to you • technical or business analysis in collaboration with clients, managers, and other team members • building the architecture of entrusted products and selecting technologies for their developmentAre you looking for a new project or a full-time job? Let us know about you. Chances are that tomorrow we might have exactly what you're looking for. How does it work? • send us your resume or LinkedIn link • you will receive a GDPR confirmation request in your email • once you confirm it, we'll view your profile and as soon as one of our clients opens a role that might be a good fit for you, we'll let you know about it

Stabilní česká technologická firma s více než dvěma dekádami zkušeností v oblasti vývoje digitálních produktů a systémových řešení na míru. Zaměřuje se nejen na webové aplikace, ale také na komplexní interní systémy, zákaznické portály a infrastrukturu pro provoz náročných služeb. Ve spolupráci s klienty z oblasti automotive, developmentu, retailu nebo e-commerce navrhuje a realizuje řešení s maximálním důrazem na udržitelnost, technickou kvalitu a dlouhodobý provoz. Veškerý vývoj i nasazení probíhá pod jednou střechou – od návrhu přes implementaci až po správu ve vlastní infrastruktuře. Firemní kultura staví na otevřené komunikaci, důvěře a prostoru pro vlastní názor. Vývojáři mají možnost mluvit do architektury, konzultovat přímo s klientem a technicky řídit projekty. Tým funguje bez zbytečné hierarchie – s důrazem na samostatnost, kvalitu a zdravý rozum. A navrch? Lidé ve vedení, kteří vás neberou jen jako kolegy, ale jako osobnosti se svými sny, ambicemi a životem mimo klávesnici. Rozumný přístup, respekt a důvěra tu nejsou prázdná slova – jsou to základní principy fungování.Hledáme vývojáře, který: • má zkušenost s vývojem v PHP, ideálně s frameworkem Laravel • rozumí frontendovému vývoji – ovládá Vue.js (nebo jiný moderní JS framework) • zná dobře HTML, CSS a má ideálně zkušenost s Tailwind CSS • je zvyklý pracovat s SQL databázemi (MySQL, MariaDB) • používá Git a orientuje se v běžném týmovém workflow • umí samostatně uvažovat nad architekturou a technickým řešením • zvládne komunikovat s klientem i kolegy a nezalekne se návrhu nebo konzultace • má základní orientaci v Linux prostředí (Debian), případně zvládne jednoduché skripty (Bash, Node.js) Technologie, se kterými se u nás běžně pracuje: • PHP 8, Laravel • Vue.js, Tailwind CSS • MySQL / MariaDB • Git • Node.js • Bash, Ansible • Linux (Debian), LXC, Proxmox Nepotřebujeme superhrdinu, ale vývojáře s poctivým přístupem, technickým přehledem a chutí dotahovat věci do funkčního celku.Hledáme vývojáře, který má za sebou reálné zkušenosti s PHP i frontendem, rozumí moderním webovým frameworkům a rád pracuje napříč celým stackem. Tahle role je ideální pro někoho, kdo nechce být uzamčený jen do backendu nebo čistého frontendu – ale chce vidět a ovlivnit, jak věci fungují jako celek. Budeš se podílet na vývoji webových aplikací na míru, které kombinují silné datové jádro s promyšleným a funkčním uživatelským rozhraním. Týmy pracují end-to-end – od návrhu, přes vývoj až po provoz. Projekty běží v Laravelu a Vue.js, používáme moderní CSS (Tailwind), Git, vlastní infrastrukturu a běžné DevOps nástroje. Podle tvé seniority se můžeš zapojit do různých oblastí: • Level 2–3: vývoj konkrétních funkcionalit v Laravelu i Vue, práce s komponentami, komunikace s klientem, příprava specifikací (v tandemu s projekťákem nebo obchodníkem) • Level 4: návrh architektury, rozdělení systému na moduly, vedení menších podprojektů, mentoring, zodpovědnost za výsledné řešení end-to-end Přístup je technicky dospělý – nelepí se quick-fixem, ale přemýšlí se o dlouhodobé udržitelnosti, UX i rozšiřitelnosti. Hledáme člověka, který má chuť přemýšlet v souvislostech a rád dotahuje věci do konce.Pokud zaujalo, ozvěte se prosím. Žádné nesmyslné formality díky letité spolupráci s prověřeným a solidním klientem. Pozicí vás provede seniorní recruiter s více než 10 lety praxe v IT náboru. Note: This position is open only to Czech or Slovak-speaking candidates who are legally authorized to work in the Czech Republic without visa sponsorship. Candidates who do not meet these criteria will not be considered for the recruitment process.