Pro kandidáty

Etablovaná česká technologická společnost, která se v průběhu téměř tří desetiletí proměnila z tradičního ICT integrátora v moderního lídra v oblastech cloudových řešení, provozu IT, kybernetické bezpečnosti a správy infrastruktury. Společnost realizuje projekty nejen v České republice, ale i v zahraničí, a její služby využívají přední korporace, finanční instituce i veřejný sektor.
Tým tvoří více než 130 odborníků, kteří propojují špičkovou technologickou expertízu s lidským přístupem a dlouhodobou vizí. Firemní kultura stojí na důvěře, spolupráci a osobní zodpovědnosti – bez zbytečného mikromanagementu. Výsledky jsou důležité, ale stejně tak se cení kreativita, vlastní nápady a chuť věci posouvat dál. Společnost podporuje otevřenou komunikaci, inovace a smysluplnou práci, kde má každý možnost přinést svůj impuls k rozvoji a reálně ovlivnit budoucí směřování firmy.Tak hlavně: * Energie, chuť a drive posouvat věci kupředu, nečekat na zadání, ale přicházet s vlastními nápady * Odvaha být inovativní, zkoušet nové přístupy a kombinovat svět technologií a komunikace * Empatie a schopnost „nakazit“ druhé nadšením i vizí, aby marketing nebyl oddělený svět, ale společná síla celé firmy * Kombinace systematičnosti a kreativity – rozumět číslům, ale přitom umět vyprávět příběh * Chuť dělat práci, která má reálný dopad a smysl A déle by se hodilo toto: * Min. SŠ (ideálně VŠ) vzdělání, zaměření na marketing, komunikaci nebo média výhodou * 2–3 roky praxe v B2B marketingu, PR nebo digitální komunikaci * Přehled o digitálních trendech a kanálech (zejména LinkedIn, PPC, obsahový marketing, web, newslettery) * Schopnost psát texty v češtině i angličtině, cit pro styl a jasné sdělení * Zkušenost s koordinací dodavatelů (grafika, tisk, PR agentury, copywriting) * Praktická znalost nástrojů typu CMS, MS Office, AI asistentů či kreativních platforem * Angličtina min. úroveň B2 * Řidičský průkaz skupiny B * Znalost analytických nástrojů (Google Analytics, kampaně, KPI, CRM) * Zkušenost s marketingem v IT prostředí a schopnost komunikovat s technicky zaměřenými týmy i zákazníkyMarketing Manager bude mít klíčovou roli v rozvoji marketingových aktivit a posilování značky firmy napříč trhem.
Cílem je vytvořit konzistentní, moderní a měřitelný marketing, který přirozeně podporuje obchodní tým, přináší kvalitní leady a zviditelňuje technologickou expertízu společnosti. Hlavní odpovědnosti: * Úzká spolupráce s obchodním týmem a obchodním ředitelem při tvorbě a realizaci marketingové strategie a ročního plánu * Vyhodnocování výsledků a KPI (návštěvnost, konverze, engagement) * Správa webu, blogu a sociálních sítí (včetně přidružených značek) * Tvorba obsahu, kampaní a podkladů pro obchodní příležitosti * Spoluvytváření lead-gen aktivit a podpory prodejních kampaní * Organizace firemních a zákaznických eventů * Spolupráce s externí PR agenturou a dodavateli * Podpora HR marketingu ve spolupráci s interním týmem * Analýza trhu, konkurence a zákaznické spokojenosti * Reporting výsledků vedení společnosti Součástí role bude i modernizace interní a externí komunikace – přenést technicky zaměřené know-how do srozumitelnější, atraktivní podoby a nastavit konzistentní vizuální i obsahovou identitu napříč kanály. Tahle pozice je ideální pro prakticky zaměřeného marketéra, který chce mít věci pod kontrolou od konceptu až po výsledek.
Nehledáme teoretika nebo marketingového stratéga – hledáme člověka, který dokáže reálně tvořit, měřit, optimalizovat a vidět dopad své práce.
Budeš u zrodu toho, jak vzniká love brand v technologickém světě – společně s obchodním týmem, který věří v marketing jako skutečný růstový nástroj.Note: This opportunity is open only to candidates with valid EU work authorization. This position requires proficiency in Czech or Slovak. Výběrový proces vede seniorní recruiter se zkušenostmi ze Sales i marketingu a B2B sales prostředí, takže můžete očekávat věcnou a relevantní konverzaci – bez generických náborářských frází.

Our client is a leading international technology company specializing in the development and operation of payment systems. It is one of the most significant providers of payment solutions on the market – its technologies and services are used daily by millions of customers and businesses across continents. The company has a long-term focus on building its own platforms for secure and reliable real-time transaction processing and continuously invests in modern technologies, including blockchain and cryptocurrencies. The Prague team is responsible for key systems supporting payment authorization and processing. The new team member will play an important role in their management and further development.* Fluent English (spoken and written) for effective communication with global teams. * Hands-on expertise with GCP services (Compute Engine, GKE, Cloud Storage, VPC, IAM, Cloud SQL, Pub/Sub, etc.). * Strong proficiency in Terraform (modularization, state management, best practices). * In-depth experience with Kubernetes (preferably GKE), including Helm, networking, scaling, and troubleshooting. * Linux systems administration (package/user management, shell scripting, monitoring). * Programming/scripting (Python, Go, or Bash). * Experience with CI/CD tools (GitLab CI, Jenkins, or similar). * Familiarity with configuration management tools (Ansible, Chef, Puppet). * Proficiency with Git. * Solid understanding of networking fundamentals (DNS, load balancing, VPNs, firewalls). * Experience with monitoring and logging tools (Stackdriver, Prometheus, Grafana, ELK). * Awareness of security best practices (IAM, RBAC, TLS, secrets management). * Ability to work independently and collaboratively in cross-functional teams, with a positive learning mindset. Nice to have: * Google Cloud certifications (Associate/Professional Cloud DevOps Engineer). * Multi-cloud or hybrid cloud experience. * Service mesh (Istio, Linkerd) or advanced Kubernetes add-ons. * Exposure to SRE practices.* Design, develop, deploy, and maintain scalable and resilient DevOps solutions in Google Cloud Platform (GCP). * Develop and validate system and infrastructure design for high availability, performance, and security. * Implement and manage infrastructure as code using Terraform. * Deploy and manage applications in Kubernetes (GKE) and hybrid environments. * Establish and maintain CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, etc.). * Implement monitoring, logging, and alerting solutions (Stackdriver, Prometheus, ELK, Grafana). * Support and optimize deployed solutions, including troubleshooting and performance tuning. * Collaborate with development, security, and operations teams to enable DevSecOps practices. * Document designed and deployed solutions, processes, and runbooks.Note: This position is open only to candidates with valid EU work authorization with no visa sponsorship. Knowledge of Czech or Slovak is plus. The recruitment process is led by a senior IT recruiter with real IT background – expect a straightforward and technically oriented interview without recruitment fluff.

Mezinárodní technologické a inovační centrum s více než 20 lety zkušeností v oblasti digitální transformace a vývoje softwarových řešení. Společnost působí v Evropě a Asii a lokálně zaměstnává více než 500 odborníků, kteří se podílejí na projektech pro miliony uživatelů po celém světě. Firma se specializuje na enterprise IT a core banking systémy, end-to-end integraci aplikací, automatizaci procesů, data management & AI/ML, cloudové služby, kybernetickou bezpečnost a moderní IT infrastrukturu.Praktické zkušenosti 4+ let na pozici SAP FI/CO konzultanta. Pokročilá znalost business procesů v oblasti financí a controllingu. Zkušenosti se systémovými upgrady, implementací SAP Notes a testováním. Výborné organizační schopnosti, schopnost samostatné práce i spolupráce v týmu. Pokročilá znalost angličtiny a češtiny/slovenštiny je nutná. Ochota učit se a dále rozvíjet v oblasti SAP technologií.* Implementace, podpora a rozvoj SAP FI/CO modulu v plném rozsahu, včetně FIORI jako hlavního front-endu. * Úzká spolupráce s interními vývojáři a lokálními SAP konzultanty v jednotlivých zemích na sběru a implementaci business požadavků. * Účast na pravidelných systémových upgradech (sandbox testování, nové funkcionality, SPAU/SPDD, UAT) a implementaci SAP Notes. * Realizace změn, redesignu a nových implementací v rámci SAP FI/CO. * Možnost zapojení do mezinárodních projektů, zejména v asijském regionu. * Spolupráce na interním školení a podpora kontinuálního rozvoje (ABAP, FIORI, Eclipse, SmartForms, Workflows, nejnovější SAP release jako S/4HANA 2022).Note: This opportunity is open only to candidates with valid EU work authorization. This position requires proficiency in Czech or Slovak). Výběrový proces vede seniorní IT recruiter s vlastní IT zkušeností tj. můžete očekávat věcnou a relevantní konverzaci – bez generických náborářských frází. Pokud zaujalo, ozvěte se!

Our client is an international technology and innovation center with more than 20 years of experience in digital transformation and software development. The company operates across Europe and Asia and employs over 500 specialists who contribute to projects serving millions of users worldwide. The firm focuses on enterprise IT and core banking systems, end-to-end application integration, process automation, data management & AI/ML, cloud services, cybersecurity, and modern IT infrastructure.* Proven experience in managing SAP environments and leading SAP teams. * Knowledge of SAP ECC and S/4HANA, including modules and integration points. * Experience in governance, license management, and system quality. * Strong background in managing strategic SAP projects (rollouts, migrations, upgrades). * Excellent leadership skills with the ability to motivate and develop a team. * Strong business process understanding and communication with top management. * Fluent English, Czech/Slovak language is an advantage.* Overall responsibility for managing and developing the SAP Competence Center. * Governance and administration of SAP systems (ECC, S/4HANA), including quality, licensing, and compliance. * Defining strategic SAP roadmap and leading the transition from legacy systems. * Leading and developing the SAP team (consultants, developers, administrators) and supporting their professional growth. * Collaboration with business units and IT teams on the introduction of new modules and process optimization. * Coordination between central shared services and local entities across Europe and Asia. * Managing key projects (rollouts, upgrades, S/4HANA migration) and ensuring their delivery. * Vendor management – negotiation with external partners, oversight of SLA and budgets. * Driving continuous improvement and innovation in SAP solutions and their integration with other core systems. * Overseeing release management activities including regular system upgrades, implementation of SAP Notes, testing (SPAU/SPDD, UAT), and patches. * Promoting a strong learning and development culture through internal training initiatives (e.g., ABAP, Fiori, SmartForms, Workflows) and continuous upskilling on latest SAP technologies. SAP landscape in the center: * Finance & Controlling (FI/CO): Accounting, controlling, reporting, Universal Journal in S/4HANA Finance. * Human Capital Management (HCM / HR): Payroll, Time Management, ESS/MSS (Fiori), Adobe Forms/HRFORMS, Workflows, SuccessFactors Employee Central. * Materials Management (MM): Procurement, inventory, logistics. * Technology & Platform: SAP BTP, ABAP (debugging, minor enhancements), reporting and integration. * User Experience & Processes: SAP Fiori applications, workflow approvals.Note: This opportunity is open only to candidates with valid EU work authorization. This position requires proficiency in Czech or Slovak. The hiring process is led by a senior IT recruiter with a strong IT and Management background – expect a direct and relevant conversation without fluff or generic recruiter talk. If this opportunity caught your attention, don’t hesitate to reach out and apply.