Principal QRadar Engineer / SIEM Competence Lead

Mám zájem

Typ

Permanent
Contract

Úvazek

Full time

Finance

90.000-150.000 CZK

Lokalita

Hlavní město Praha
Hybrid

ID

STQ_494_JOB


O našem klientovi

Česká technologická společnost specializovaná na kybernetickou bezpečnost, která více než deset let poskytuje služby v oblasti bezpečnostního monitoringu, detekce hrozeb a provozu SOC. Pokrývá celý cyklus bezpečnostních řešení – od architektonického návrhu a implementace, přes migrace a integrace, až po dlouhodobý provoz, konzultační podporu a rozvoj bezpečnostních služeb.

Tým odborníků pracuje napříč doménami SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, Data Security, network visibility, threat hunting a vulnerability & patch managementu. Technologicky staví na širokém portfoliu platforem, například IBM QRadar, Palo Alto XSIAM/XDR ekosystému, Fortinet SecOps, SentinelOne, Greycortex nebo Flowmon, doplněných o vlastní nástroje a interní know-how.

Přístup společnosti je postavený na kombinaci Threat Intelligence, Purple Teamingu a proaktivního vyhledávání hrozeb. Projekty probíhají v prostředí velkých enterprise organizací i subjektů kritické infrastruktury, s důrazem na odbornou kvalitu, technologickou nezávislost a úzkou spolupráci se zákazníky.

Náplň práce

Pozice je vhodná pro technického experta nebo architekta, který se může věnovat čistě technické práci, nebo se postupně stát hlavním kompetenčním lídrem celé SIEM Engineering Competence.

• Návrh, konfigurace a rozvoj bezpečnostních řešení postavených na IBM QRadar SIEM – architektura, datové toky, integrační model a optimalizace prostředí.
• Realizace projektů v oblasti SIEM implementací, onboarding nových log source, DSM mapping a event parsing.
• Tvorba, úpravy a ladění correlation rules, AQL dotazů a detekční logiky.
• Práce s Offenses, tuning alertů, validace detekcí a návrh navazujících workflow.
• Podíl na rozvoji use-case knihovny a mapování detekcí na MITRE ATT&CK.
• Konzultační a technická podpora zákazníků při návrhu detekčních strategií a optimalizaci SIEM pravidel.
• Účast na proaktivních aktivitách (analýza dat, threat hunting, baseline chování).
• Analýza možností a trendů v oblasti SIEM/SOAR technologií a podíl na rozvoji dalších platforem mimo IBM QRadar (např. FortiSIEM, XSIAM ingest nebo jiné konkurenční SIEMy).
• Spolupráce na technologickém rozvoji SIEM stacku firmy a příležitost pracovat i s dalšími vendory v rámci SIEM Engineering Competency.
• Spolupráce s interními týmy a přenos know-how.

Požadavky

• Expertní zkušenost s IBM QRadar – práce s Offenses, AQL, correlation rules, DSM, parsingem a onboardingem log source.
• Znalost datových zdrojů a jejich významu pro detekce (firewally, OS logy, identity, aplikace, proxy, síťové prvky, cloud služby).
• Schopnost navrhovat, ladit a validovat detekční logiku v prostředí QRadar a orientovat se v architektuře SIEM řešení.
• Znalost principů detection engineering a práce s rámcem MITRE ATT&CK.
• Přehled v infrastruktuře a běžných bezpečnostních technologiích (proxy, IDS/IPS, WAF, identity služby, operační systémy, cloud).
• Zkušenost s dalšími SIEM nebo SOAR platformami (např. FortiSIEM, Splunk, Elastic, Microsoft Sentinel, XSOAR/XSIAM, Resilient) je výhodou, nikoli podmínkou.
• Schopnost konzultovat technická řešení, vést věcné diskuse a komunikovat s bezpečnostním i infrastrukturním týmem zákazníka.
• Analytické myšlení, pečlivost a schopnost samostatně rozhodovat v technických otázkách.
• Angličtina na úrovni běžné technické komunikace a práce s dokumentací.

Nabídka a podmínky

• Flexibilní pracovní doba a možnost hybridní práce.
• Moderní kanceláře na Praze 4 s vlastním parkováním a green zónou pro odpočinek a neformální meetingy.
• Spolupráce na HPP nebo IČO podle preferencí.
• 5 týdnů dovolené.
• Firemní MacBook a iPhone i pro osobní použití.
• Možnost firemního vozu dle typu a seniority role.
• Multisport karta nebo Sodexo benefity.
• Podpora odborného rozvoje – školení, certifikace a účast na konferencích dle vlastního zaměření.
• Neformální prostředí, nízká míra byrokracie a prostor pro vlastní iniciativu.

Více informací

Pozice je vhodná pro technicky zaměřené specialisty, konzultanty i architekty. Otevřená je zkušeným mediorům i seniorům, kteří mají přehled napříč moderními bezpečnostními technologiemi.

Pozice je nabraná přímo s vedením společnosti a technickými experty, takže dostanete přesné informace o reálném fungování týmu i používaných technologiích.

Zaujalo? Ozvěte se!

Výběrovým procesem vás provede seniorní IT recruiter s reálnou technickou a doménovou zkušeností – žádné obecné fráze, ale věcná a profesionální debata.

This opportunity is open only to candidates based in the Czech Republic with valid EU work authorization and a registered EU freelance/business license (B2B).
No visa sponsorship is available.

Mám zájem
Mám zájem
>_Dejte nám o sobě vědět

    Podobné pozice


    Network Security Engineer - Cisco / Fortinet / Palo Alto / F5

    Lokalita

    Hlavní město Praha
    Hybrid
    Remote

    Typ

    Permanent
    Contract

    Obor

    Networks / Security

    Finance

    90.000-140.000 CZK

    Poptávka: Senior Network Engineer se zkušeností s designem a implementací enterprise sítí. HPP/IČO. Hybrid/Remote (Onboarding 1-2 dny týdně Praha, dále již možno remote) Mezinárodní skupina s rodinnou kulturou, práce na velkých projektech (fintech, státní správa, enterprise). Silný důraz na Cisco, výhodou Fortinet / Palo Alto / F5. Plus auto. Stabilní mezinárodní technologická skupina s více než 30 lety na trhu, přes 800 zaměstnanci a zastoupením v 7 zemích. Realizuje projekty v oblasti: * Výstavby datových center a cloudových řešení pro finanční a telekomunikační společnosti * Robotizace procesů ve výrobních podnicích * Vývoje, integrace a implementace softwarových řešení pro e-commerce, IoT, veřejný sektor i enterprise segment * CRM systémy, zákaznické portály, podnikové aplikace, BI a reporting, Microsoft Power Apps a další platformy * Komplexní kybernetické bezpečnosti pro vládní i komerční organizace Firemní kultura je postavená na věcném a přímém přístupu, bez zbytečné byrokracie a korporátních manýrů. Řada zaměstnanců zde pracuje více než 10 let, díky čemuž si společnost zachovává know-how a stabilní tým. Přestože jde o mezinárodní skupinu, procesy a komunikace si stále drží charakter menší firmy s rodinnou atmosférou.Certifikace Cisco CCNP Enterprise Znalosti v oblasti bezpečnostních konceptů, VPN, FTD/ASA, ISE (CCNP Security výhodou) 5+ let zkušeností v oblasti network engineeringu Výhodou zkušenosti s technologiemi Fortinet, Aruba, Palo Alto, F5 Výhodou znalost SDN konceptů (SDA/SDDC/SD-WAN), cloudových prostředí (Azure/AWS) Výhodou zkušenosti s automatizací (Python, IaaC principy) Chuť učit se, proaktivní přístup, týmovost Angličtina na technicky profesionální úrovniNávrh, implementace a správa komplexních síťových infrastruktur pro enterprise prostředí – včetně core/distribution/access vrstev, VPN, WAN a bezdrátových sítí Konfigurace a podpora bezpečnostních prvků – NGFW, IPS/IDS, autentizace, segmentace, Zero Trust koncepty Nasazení a integrace řešení od klíčových vendorů: Cisco, Fortinet, Palo Alto, F5, Aruba – podle typu projektu Spolupráce na architektuře a rozvoji sítí zákazníků (design, HLD/LLD dokumentace, PoC, validace) Diagnostika a řešení složitějších incidentů v síťových a síťově-bezpečnostních prostředích Technické konzultace a prezentace řešení pro zákazníky – včetně presales podpory obchodního týmu Spolupráce s dalšími odděleními (architekti, projektoví manažeři, support, delivery) Příležitost k přímé práci u zákazníků na klíčových projektech v oblasti komerční i státní sféryPokud zaujalo, ozvěte se prosím. Žádné nesmyslné formality díky letité spolupráci s prověřeným a solidním klientem. Pozicí vás provede seniorní recruiter s více než 10 lety praxe v IT náboru. Pozn.: Tato pozice je otevřena pouze pro česky / slovensky mluvící kandidáty, kteří mohou pracovat v České republice bez potřeby vízového sponzoringu a mají platné pracovní oprávnění pro EU. Kandidáti bez těchto kvalifikací nebudou do výběrového řízení zařazeni.

    Enterprise Network Architect

    Lokalita

    Hlavní město Praha
    Hybrid

    Typ

    Permanent
    Contract

    Obor

    Networks / Security

    Finance

    160.000 - 200.000 CZK

    An international technology group with more than 30 years in the market, 800+ professionals, and a presence across several countries in Central and Eastern Europe. It delivers projects in IT infrastructure, data centres, cloud, cybersecurity and IT outsourcing for customers ranging from banking and public administration to European enterprise organisations. Why This Role Exists Now: Regulatory pressure, NIS2 in particular, is pushing organisations toward segmented, auditable networks. Microsegmentation and identity-based access are becoming baseline requirements, and the volume of enterprise network engagements has grown accordingly. That architecture layer is currently covered on an ad hoc basis — by the presales team or by drawing on capacity from elsewhere in the group. The company is building a permanent capability instead.What Matters Most: - CCNP Enterprise Architecture or equivalent - certification at architectural, not implementation, level - Minimum 5 years in enterprise network design - demonstrable experience across switching, routing, microsegmentation and security - Software-defined networking and automation - conceptual command is required; hands-on implementation is not - Consultative capability - the ability to present and defend a design to a customer stakeholder is a condition of the role, not an advantage English at B2/C1 for the international team; Czech or Slovak for day-to-day work. Nice to Have: - CCNP Data Center or CCNP Security - Cloud or multi-cloud experience - TOGAF or ArchiMate - Practical involvement in lab work or proof-of-concept builds These describe the working context, not selection criteria.Role / Mission: You own the architecture of enterprise network and data centre solutions for large customers — from initial concept through customer-facing validation to oversight during implementation. You work alongside the internal presales team, and when a design change becomes necessary during implementation, you adapt the concept rather than handing it off. Within twelve months, the expectation is a set of delivered engagements, established relationships with the customers you have worked with, and a working model with presales that moves designs into delivery without unnecessary iteration. Key Responsibilities: - Design and optimise enterprise networks — LAN, WAN and SD-WAN — for large-scale customer environments - Present and defend technical solutions directly to customers in consultative settings - Work with presales and sales on accounts you subsequently deliver - Govern design changes during implementation, maintaining the integrity of the original concept - Coordinate with service providers on configuration standards; review Bill of Materials and assess solution sizing What This Role Is NOT: - Not an implementation role — configuration delivery sits with the engineering team - Not a hand-off model — architectural ownership continues into implementation, not concluding at design sign-off - Not a back-office technical function — customer-facing consultation is central to the role, not adjacent to it Operating Model: Prague-based, hybrid. On-site presence with customers at least twice a week; the majority of the customer base is in and around Prague. More time in the office during onboarding, with greater flexibility thereafter. English at B2/C1 for the international team; Czech or Slovak for day-to-day work. Direct report: Head of Network & Security division. Options: The engagement model is open to discussion: - Permanent employment - 160 000-200 000 CZK/month with a company car - Contract (self-employed) - day rate up to 11 000 CZK, agreed individually - Reduced capacity - four days per week is acceptable under either model for the right profileInterested? Apply or reach out — no CV needed, your LinkedIn and a few lines is enough. We reply to everyone within two business days. | linkedin.com/in/jirisoljak You will speak directly with a senior IT recruiter with a hands-on technical background — a relevant conversation without the HR fluff. Process: - A short introductory call, 15 to 30 minutes - A maximum of two rounds — where there is a clear fit, a decision can follow the first - An in-person meeting precedes the final decision - You always know where you stand Open only to candidates eligible to work in the EU without visa sponsorship, residing in the Czech Republic long-term, with proficiency in Czech or Slovak. The contract track additionally requires a registered EU freelance or business licence.

    Práce v IT