Regionální IT centrum finanční skupiny centralizuje IT řízení napříč zeměmi a hledá architekta, který povede migraci na centrální Azure platformu skupiny. 10 000–12 000 Kč/manday (IČO), Praha, hybrid (2 dny v kanceláři týdně), dlouhodobá spolupráce, nástup ASAP.
Nadnárodní finanční instituce s provozem po celém světě — portfolio zahrnuje pojišťovací, investiční i další finanční služby. Regionální centrum v Praze koordinuje IT napříč trhy v regionu EMEA a prochází fází centralizace — přechází od odděleného řízení na úrovni jednotlivých zemí ke standardizované cloudové platformě a rozšiřuje pro to svou architektonickou kapacitu.
## Why This Role Exists Now
Regionální centrum centralizuje IT řízení, které dosud fungovalo odděleně po jednotlivých zemích, a staví pro celý holding jednotné IT standardy. Prvním velkým krokem je migrace na centrální cloudovou platformu skupiny — a firma pro něj hledá člověka, který ho povede na technické úrovni, ne pouze koncepčně.
Náplň práce
## Role / Mission
Vaším úkolem je zorientovat se v IT prostředí holdingu — od Windows infrastruktury přes Active Directory až po interní aplikace a SAP — a navrhnout jeho přesun na centrální Azure platformu skupiny. Velkou část práce tvoří přímá, praktická agenda: mapování, dokumentace, koordinace s centrálním cloudovým týmem a s byznysem.
Po 12 měsících máte zmapované klíčové IT prostředí ve své oblasti odpovědnosti, rozjetou migraci prvních systémů na cloudovou platformu a nastavené základní standardy, na kterých firma dál staví.
## Key Responsibilities
* Mapujete a dokumentujete IT prostředí — infrastrukturu, aplikace, integrace — jako podklad pro migraci na centrální cloud
* Navrhujete a připravujete migrační plány na centrální Azure platformu skupiny
* Koordinujete se s architekty centrálního cloudového týmu
* Komunikujete napříč byznysem — s compliance, financemi, HR a dalšími interními uživateli
* Přispíváte k tvorbě standardů a procesů v oblastech, které se právě centralizují
## What This Role Is NOT
* Není to koncepční role bez reálného dopadu — architektonická rozhodnutí se obhajují přímo v provozu
* Není to zastřešující architektura nad celým regionem — jde o hands-on pozici s konkrétním rozsahem práce v rámci většího konsolidačního programu
* Není to izolovaná technická práce — významnou součástí je komunikace s byznysem a prosazování nových standardů napříč firmou
* Není to zaměstnanecký poměr
## Operating Model
Spolupráce probíhá formou dlouhodobého kontraktu, reportujete Head of IT holdingu. Lokalita Praha, hybridní model — 2 dny týdně v kanceláři.
Požadavky
## What Matters Most
* Zkušenost z enterprise IT prostředí, ideálně z regulovaného odvětví
* Hands-on orientace — reálná práce s infrastrukturou, ne jen koncepty a prezentace
* Znalost Azure, Windows infrastruktury a Active Directory
* Schopnost pracovat samostatně v prostředí, které se právě centralizuje, a prosadit nové standardy napříč firmou
## Nice to Have
Tohle je kontext, ne tvrdé požadavky.
* Orientace v SAP prostředí
* Zájem o AI a datové projekty — firma je plánuje jako další fázi rozvoje
Nabídka a podmínky
## Offer & Terms
* 10 000–12 000 Kč/manday (IČO)
* Dlouhodobá spolupráce
* Praha, hybridní model (2 dny v kanceláři týdně)
Více informací
Zaujalo? Ozvěte se — stačí pár vět o vaší praxi, životopis není nutný. Odpovídáme každému, do dvou pracovních dnů. | linkedin.com/in/jirisoljak
První rozhovor povedete s IT recruiterem s technickou praxí, takže se dá jít rovnou do konkrétního obsahu role.
Pozice je určena kandidátům s oprávněním dlouhodobě pracovat v ČR, se znalostí češtiny nebo slovenštiny.
