SalesForce Architect // Sales/Service Cloud

Etablovaná česká firma s více než třicetiletou historií a desítkami vlastních produktů — řídicí systémy pro energetiku (řízení generátorových soustav, paralelní provoz a vzdálená správa zdrojů), které dodává do více než stovky zemí. Vývoj sídlí v Praze a tvoří ho stovky vývojářů rozdělených do týmů podle jednotlivých oblastí. Tato pozice patří do týmu, který má na starosti software pro kontrolu kvality výroby — aplikace, jimiž se produkty prověřují ve výrobních závodech. Firma dlouhodobě roste a s ní i tento tým; pozice proto vzniká jeho rozšířením o zkušeného vývojáře. Páteří řešení je a zůstává desktopová aplikace — jde o vědomou, dlouhodobě udržovanou volbu, ne o technický dluh.What Matters Most: — Platná vyhláška §50 (elektrotechnická způsobilost) — nezbytná podmínka. Práce probíhá v blízkosti zařízení pod napětím a vyžaduje čtení schémat. Bez platné §50 nelze kandidáta zařadit do výběru. — Elektrotechnické zázemí a cit pro hardware — výhoda, na kterou tu reálně dojde — Solidní znalost C# / .NET — základ celé role — Seniorní nebo silně mediorní úroveň — samostatnost a odpovědnost za řešení — Proaktivní komunikace a otevřené řešení problémů — Plynulá čeština nebo slovenština Nice to Have: — Zkušenost s WPF — při dobré znalosti C# snadno osvojitelná — Hlubší zkušenost s platformou Azure — Pasivní znalost angličtiny pro práci s dokumentacíRole / Mission: Úkolem role je vývoj a údržba softwarových nástrojů, jimiž se produkty ověřují a uvádějí do provozu ve výrobě. Těžiště tvoří desktopová aplikace, menší část pak cloudové služby na platformě Azure. Je to role pro vývojáře s citem pro elektroniku a hardware — váš kód tu neřídí jen data na obrazovce, ale prověřuje reálná zařízení; pracuje se se schématy i s produkty pod napětím, takže elektrotechnické zázemí je výhoda. Cílem prvního roku je stát se plnohodnotnou součástí expertního týmu, který nese odpovědnost za jeden z klíčových produktů společnosti. Key Responsibilities: — Vývoj a rozvoj desktopové aplikace pro kontrolu kvality výroby (C# / .NET, WPF) — Cloudové služby na platformě Azure — distribuce aplikací a firmwaru, sběr provozních dat — CI/CD, automatizace a další moderní vývojové postupy — Návrh kontrolních scénářů pro nově vyvíjené produkty — Řešení provozních požadavků z výroby What This Role Is NOT: — Není to webový greenfield projekt — Není to klasická QA role — vyvíjíte software, nikoliv testy k cizím aplikacím — Není to pozice spojená s častým cestováním — návštěvy výroby jsou výjimečné Operating Model: Hybridní režim — tři dny v týdnu v kanceláři v Praze, v úvodu spolupráce intenzivněji. Pracovním jazykem je čeština nebo slovenština. Role reportuje řediteli vývoje (Head of Engineering). Tým tvoří vývojáři, analytici, QA a projektové vedení, doplnění o podpůrné útvary.More Information / Interested? Zaujalo? Ozvěte se — stačí pár vět o vaší praxi s C# / .NET, životopis není nutný. | linkedin.com/in/jirisoljak Výběrovým procesem vás provede zkušený IT recruiter s vlastním technickým backgroundem — bez zbytečných náborářských frází. Výběr má dvě kola: technické a poté setkání se zástupci týmu a HR. Po celou dobu víte, na čem jste. Open only to candidates eligible to work in the EU without visa sponsorship, residing in the Czech Republic long-term, with proficiency in Czech or Slovak.

Česká technologická firma, kterou před více než dvaceti lety založili dva kamarádi hned po škole. Řada lidí, kteří s nimi začínali, je tu dodnes — a to říká víc než jakýkoliv culture pitch. Firma se dávno posunula za hranici e-commerce. Dnes staví informační systémy, zákaznické portály a řešení na míru pro klienty z automotive, retailu i investičního sektoru. Všechno, co vytvoří, si také sama provozuje — na vlastní infrastruktuře, bez závislosti na externích cloudech, včetně vlastího AI stacku na vlastním hardwaru s LLM modely. Tým o zhruba 20 lidech pokrývá celý delivery: architekturu, analýzu, vývoj, testování i provoz. Funguje bez zbytečné hierarchie a bez přepálených buzzwordů. Developery tu berou jako partnery, ne jako kapacitu.Must-have Zapomeň na dlouhé checklisty. Tahle role stojí na třech věcech: * PHP + Laravel v produkci — víš, co se děje, když kód běží a používají ho reální uživatelé. Ne ze školy — z reálného projektu. * Schopnost dotahovat věci bez dohledu — převezmeš projekt, dovedeš ho do konce a nečekáš na zadání každého dalšího kroku. Problémy řešíš proaktivně. * Komunikace s klientem — dokážeš vysvětlit technické věci srozumitelně a bez omáčky. Překládáš realitu projektu, ne dokumentaci. Pokud nesplňuješ všechno — ozvi se. Doménový kontext (automotive, retail, investiční sektor) popisuje prostředí, ne filtr. Nice to Have * MySQL / MariaDB nad rámec CRUD — optimalizace dotazů, práce s většími daty * Zkušenost s Git workflow v týmu — PR, code review, branching strategie * Povědomí o serverovém prostředí a nasazení (Linux, Docker, CI/CD) * Zkušenost s e-commerce, portály nebo informačními systémy Tohle je kontext, ne tvrdé požadavky.Převezmeš část projektového portfolia a budeš za něj technicky odpovědný od začátku do konce. PHP/Laravel je nástroj — podstatné je, že se neomezuješ jen na kód. Navrhuješ řešení, děláš rozhodnutí a komunikuješ přímo s klientem. Pracuješ v přibližně 20členném týmu, který pokrývá celý delivery stack — architekti, analytici, developeři, testeři i servis. Reportuješ přímo Project Leadovi nebo CTO. Role vznikla s růstem firmy — projekty už nejde pokrýt jen juniorní kapacitou. Na svých projektech postupně přebíráš přímý kontakt s klientem. Technické problémy dokážeš vysvětlit srozumitelně a bez prostředníků. Architektonická rozhodnutí konzultuješ se seniory, ale máš u nich od začátku hlas — ne jen kódujíš zadané. Za rok máš na starosti 2–3 projekty a jsi na nich technicky klíčový člověk. Rozumíš tomu, jak firma staví a provozuje aplikace — a aktivně ovlivňuješ to, jak je bude stavět dál. Klíčové požadavky: * Navrhuješ a implementuješ webové aplikace, zákaznické portály a informační systémy v PHP/Laravel — od návrhu databáze přes API až po integraci s frontendem * Pracuješ na projektech od zadání po nasazení a postupně přebíráš technické vedení — komunikuješ přímo s klientem * Hlídáš kvalitu kódu v týmu — code review a best practices * Identifikuješ technické problémy včas a řešíš je dřív, než eskalují * Podílíš se na architektonických rozhodnutích — od prvního projektu máš hlas * Není to pozice pro juniora hledajícího vedení krok za krokem * Není to role, kde jen plníš tickety bez kontextu a zodpovědnosti za výsledek * Není to korporát se schvalovacími kolečky — rozhodnutí na projektech děláš ty * Není to čistě coding role — součástí práce je komunikace s klientem a technické vedeníZaujalo tě to? Napiš nebo pošli reakci: | linkedin.com/in/jirisoljak CV není potřeba — stačí LinkedIn profil a pár vět o sobě. Budeš mluvit přímo se zkušeným IT headhunterem s vlastní IT praxí — 500+ náborů. Relevantní diskuze bez HR balastu, s porozuměním technologii, trhu i tvé reálné situaci. Proces: Krátký úvodní call (15–30 min) Maximálně 2 kola — pokud věc dává smysl, rozhodnutí přijde i po prvním Před finálním rozhodnutím osobní setkání V každém kroku víš, kde jsi EU work authorization required. No visa sponsorship.