PHP projekty neselhávají na kvalitě kódu. Selhávají ve chvíli, kdy je nikdo technicky nevede od návrhu po nasazení.
Tahle role je pro zkušenějšího PHP developera, který si bere věci za své. Firma už dávno nepíše jen e-commerce portály — dnes staví komplexní informační systémy pro velké investiční hráče. Projekty jsou náročnější. Zodpovědnost je reálná.
Firma roste a s ní i portfolio projektů — proto vzniká nová role. Pokud potřebuješ, aby ti někdo říkal každý krok, tohle prostředí pro tebe nebude.
Česká technologická firma, kterou před více než dvaceti lety založili dva kamarádi hned po škole. Řada lidí, kteří s nimi začínali, je tu dodnes — a to říká víc než jakýkoliv culture pitch.
Firma se dávno posunula za hranici e-commerce. Dnes staví informační systémy, zákaznické portály a řešení na míru pro klienty z automotive, retailu i investičního sektoru. Všechno, co vytvoří, si také sama provozuje — na vlastní infrastruktuře, bez závislosti na externích cloudech, včetně vlastího AI stacku na vlastním hardwaru s LLM modely.
Tým o zhruba 20 lidech pokrývá celý delivery: architekturu, analýzu, vývoj, testování i provoz. Funguje bez zbytečné hierarchie a bez přepálených buzzwordů. Developery tu berou jako partnery, ne jako kapacitu.
Náplň práce
Převezmeš část projektového portfolia a budeš za něj technicky odpovědný od začátku do konce. PHP/Laravel je nástroj — podstatné je, že se neomezuješ jen na kód. Navrhuješ řešení, děláš rozhodnutí a komunikuješ přímo s klientem.
Pracuješ v přibližně 20členném týmu, který pokrývá celý delivery stack — architekti, analytici, developeři, testeři i servis. Reportuješ přímo Project Leadovi nebo CTO. Role vznikla s růstem firmy — projekty už nejde pokrýt jen juniorní kapacitou.
Na svých projektech postupně přebíráš přímý kontakt s klientem. Technické problémy dokážeš vysvětlit srozumitelně a bez prostředníků. Architektonická rozhodnutí konzultuješ se seniory, ale máš u nich od začátku hlas — ne jen kódujíš zadané.
Za rok máš na starosti 2–3 projekty a jsi na nich technicky klíčový člověk. Rozumíš tomu, jak firma staví a provozuje aplikace — a aktivně ovlivňuješ to, jak je bude stavět dál.
Klíčové požadavky:
* Navrhuješ a implementuješ webové aplikace, zákaznické portály a informační systémy v PHP/Laravel — od návrhu databáze přes API až po integraci s frontendem
* Pracuješ na projektech od zadání po nasazení a postupně přebíráš technické vedení — komunikuješ přímo s klientem
* Hlídáš kvalitu kódu v týmu — code review a best practices
* Identifikuješ technické problémy včas a řešíš je dřív, než eskalují
* Podílíš se na architektonických rozhodnutích — od prvního projektu máš hlas
* Není to pozice pro juniora hledajícího vedení krok za krokem
* Není to role, kde jen plníš tickety bez kontextu a zodpovědnosti za výsledek
* Není to korporát se schvalovacími kolečky — rozhodnutí na projektech děláš ty
* Není to čistě coding role — součástí práce je komunikace s klientem a technické vedení
Požadavky
Must-have
Zapomeň na dlouhé checklisty. Tahle role stojí na třech věcech:
* PHP + Laravel v produkci — víš, co se děje, když kód běží a používají ho reální uživatelé. Ne ze školy — z reálného projektu.
* Schopnost dotahovat věci bez dohledu — převezmeš projekt, dovedeš ho do konce a nečekáš na zadání každého dalšího kroku. Problémy řešíš proaktivně.
* Komunikace s klientem — dokážeš vysvětlit technické věci srozumitelně a bez omáčky. Překládáš realitu projektu, ne dokumentaci.
Pokud nesplňuješ všechno — ozvi se. Doménový kontext (automotive, retail, investiční sektor) popisuje prostředí, ne filtr.
Nice to Have
* MySQL / MariaDB nad rámec CRUD — optimalizace dotazů, práce s většími daty
* Zkušenost s Git workflow v týmu — PR, code review, branching strategie
* Povědomí o serverovém prostředí a nasazení (Linux, Docker, CI/CD)
* Zkušenost s e-commerce, portály nebo informačními systémy
Tohle je kontext, ne tvrdé požadavky.
Nabídka a podmínky
* Hybrid — 1 až 2 dny týdně v kanceláři v Praze, zbytek remote
* Flexibilní pracovní doba
* Pracovní jazyk je čeština
* Firma provozuje vlastní infrastrukturu — nasazení probíhá interně
* 60 000–100 000 Kč/měsíc na IČO (dle zkušeností) — HPP možné
* Možnost hostingu pro vlastní projekty
* Vybavená kancelář — 3D tiskárna, mixpult a další technika
* Full-time i part-time dle domluvy
Více informací
Zaujalo tě to? Napiš nebo pošli reakci:
| linkedin.com/in/jirisoljak
CV není potřeba — stačí LinkedIn profil a pár vět o sobě.
Budeš mluvit přímo se zkušeným IT headhunterem s vlastní IT praxí — 500+ náborů. Relevantní diskuze bez HR balastu, s porozuměním technologii, trhu i tvé reálné situaci.
Proces:
Krátký úvodní call (15–30 min)
Maximálně 2 kola — pokud věc dává smysl, rozhodnutí přijde i po prvním
Před finálním rozhodnutím osobní setkání
V každém kroku víš, kde jsi
EU work authorization required. No visa sponsorship.
