Pomůžeme vám zorientovat se v nabídkách pracovních příležitostí v IT světě.
Pro kandidáty
1. Pohovor
Úvodní pohovor / call s konzultantem. Zajímáme se. Ptáme se. Diskutujeme. To proto, abychom dokázali co nejpřesněji zjistit, která firma a pozice jsou pro vás ty pravé.
2. E-maily
Zašleme vám shrnutí toho, co jsme si řekli během pohovoru (informace o pozici, klientovi a odkazy na LinkedIn s kým se případně setkáte v rámci výběrového řízení).
Druhý e-mail bude obsahovat žádost o souhlas s GDPR. Třetí e-mail neobdržíte vy, ale náš klient. Budou v něm informace o vašem profilu a důvod, proč si myslíme, že by právě vás měl zapojit do výběrového řízení.
3. Pozvánka
Jakmile dostaneme zpětnou vazbu od klienta, opět se s vámi spojíme a domluvíme termín pohovoru s klientem (občas si to klient řeší sám).
4. Chceme o vás vědět
Po každém pohovoru, co u klienta absolvujete, se s vámi spojíme s žádostí o zpětnou vazbu. Zjišťujeme jak se vám líbila pozice, firma, potenciální šéf, prostředí, …
Stejně tak zjistíme zpětnou vazbu od klienta, kterou vám sdělíme, abyste věděli, jak si stojíte.
5. Nabídka
Je tady nabídka od klienta! Pokud máte pochybnosti, budeme prostředníkem, případně mediátorem, mezi vámi a klientem. Naším cílem je, aby nabídka byla win-win.
6. Péče
Nabídka přijata, termín nástupu domluven. Gratulujeme! Stále o vás ale budeme pečovat. Chceme s vámi zůstat v kontaktu, abychom si byli jisti, že je vše v pořádku.
Nepřehlédněte
Výhody spolupráce s námi
Nemusíte trávit svůj volný čas hledáním pozic, najdeme je za vás.
Představíme vám jen relevantní pozice a bude jen na vás si vybrat, zda se zúčastníte výběrového řízení.
Vyjednáváme za vás ty nejlepší možné varianty a podmínky.
Naše reference
Řekli o nás
Mohu vřele doporučit. Efektivita, laskavost, skvělé komunikační schopnosti a asertivita. Během náboru jsem se vždy cítil jako cenný člověk, což v dnešní době rozhodně není běžné.
Miroslav Fabian
SAN and Storage Engineer
So spoločnosťou siteq. spolupracujem už niekoľko rokov a vždy som bol nadmieru spokojný s poskytovanými službami, vysokou mierou profesionality, ako aj skvelým ľudským prístupom. Je radosť pracovať s ľudmi, ktorý dokážu obsiahnuť celé spektrum potrieb spoločnosti, ako aj pochopiť potreby jednotlivca v organizácii. Kvalita a šírka poskytovaných služieb zaraďuje spoločnosť siteq. medzi absolutnú špičku na českom personálnom trhu.
Andrej Remis
Senior Integration Architect
Oceňuji profesionální a odborný přístup. Spolupracoval jsem se společností siteq. již dvakrát při hledání zaměstnání. Na pracovním trhu je spousta personálních agentur, ale je těžké najít tu, která umí odhadnout vaše schopnosti, rozumí oboru, naslouchá vašim přáním a požadavkům, a na tomto základě vám najde adekvátní pracovní pozici.
Miroslav Osmančík
Networking & Securite Lead
Časté dotazy
FAQ
Jaká je role headhuntera ve vztahu ke mně jako ke kandidátovi?
Naším cílem není jen udělat s vámi pohovor a poslat vaše CV našemu klientovi. Zajímáme se. Ptáme se. Diskutujeme. To proto, abychom dokázali co nejpřesněji zjistit, která firma a pozice jsou pro vás ty pravé, a také proto, abychom vás pak mohli dobře prodat.
Během výběrového řízení jsme tu pro vás. Zařizujeme termíny, zjišťujeme zpětné vazby, jsme mediátorem mezi vámi a vaším budoucím zaměstnavatelem. Vyjednáváme za vás. A to tak, abychom ochránili vaše zájmy.
Pečujeme o vás, i když už bychom nemuseli. Když nastoupíte k našemu klientovi, jsme s vámi stále ve spojení. Chceme si být jistí, že se vám ve firmě líbí, že je na vaší straně spokojenost. Dokážeme za vás vyřešit pro vás nekomfortní situace.
Jsme vaši parťáci. Kopeme za vás.
Můžu si to ještě nechat projít hlavou?
Probrali jsme společně možnosti, vám se pozice i náš klient líbí, ale na konci rozhovoru přichází otázka nebo oznámení, že si to ještě promyslíte a za nějaký čas se ozvete. To samozřejmě možné je. Nebudeme vás do ničeho nutit. Počítejte ale s tím, že pozice už také nemusí být k dispozici. Platí rčení „kdo dřív přijde, ten dřív mele“.
Myslete na to, že to, že se zapojíte do výběrového řízení, vás k ničemu nezavazuje.
Jaké je na pozici finanční ohodnocení?
Častá otázka a ve většině případů vždy stejná odpověď. Máme od klientů nějaký budget, nějaký strop, nicméně také všem našim klientům říkáme, ať si nezavírají vrátka. Důležité tedy je, aby kandidát znal svoji cenu, za kterou si stojí a kterou si dokáže obhájit. Většina našich klientů je otevřena se bavit s kvalitními uchazeči, kteří jim předvedou jejich přidanou hodnotu a stojí za to (a to doslova).
Vybrané IT pozice
Nejnovější pracovní nabídky
siteq. tipy
Píšeme pro vás