Zákazníci vědí, že chtějí „bezpečnost" — často ale neumí přesně pojmenovat, co tím myslí. Tvým úkolem bude převést jejich potřeby do konkrétního technického řešení a dotáhnout delivery do konce. Praha, hybrid (3 dny v kanceláři), HPP nebo IČO. 90 000–150 000 Kč.
Česká technologická společnost specializovaná na kybernetickou bezpečnost. Více než deset let poskytuje služby v oblasti bezpečnostního monitoringu, detekce hrozeb a provozu SOC. Pokrývá celý cyklus — od architektonického návrhu a implementace přes migrace až po dlouhodobý provoz a rozvoj bezpečnostních služeb.
Tým čítá přibližně 25 lidí — experti, konzultanti, security specialisti, analytici, inženýři i developeři. Technologicky staví na širokém multi-vendor portfoliu — IBM QRadar, Palo Alto XSIAM/XDR, Fortinet SecOps, SentinelOne, Greycortex, Flowmon a další. Nejsou navázaní na jednoho vendora a technologie vybírají podle toho, co dává smysl v prostředí zákazníka — ne podle partnerských kvót nebo ceníku. Pokud některý produkt narazí na limit, interní L3 vývojový tým chybějící funkcionalitu doplní.
Zákazníci přicházejí z řady oborových vertikál — fintech, banking, utility, veřejný sektor. Projekty běží jak ve velkých enterprise organizacích, tak v prostředí kritické infrastruktury.
Firma roste a hledá lidi, kteří dokážou spojit technické porozumění s konzultačním a delivery přesahem.
Why This Role Exists Now:
Tým Security Professional Services dnes tvoří jedenáct lidí napříč rolemi security analytiků, inženýrů a konzultantů. Vedoucí týmu aktuálně kombinuje konzultace se zákazníky, delivery řízení, pre-sales i koordinaci technického týmu. S rostoucím množstvím projektů už firma nehledá další čistě exekuční kapacitu — potřebuje člověka, který dokáže strukturovat delivery, zadávat práci a držet kvalitu výstupů napříč projekty.
Náplň práce
Role / Mission:
Budeš dalším z expertního týmu Security Professional Services. Tvým úkolem bude převádět vysokoúrovňové požadavky zákazníků ("potřebujeme zlepšit detekci", "sjednotit bezpečnostní monitoring", "dostat větší kontrolu nad prostředím") do konkrétních technických zadání pro inženýry a následně hlídat kvalitu i reálný přínos dodávky.
Nejde o úzce specializovanou roli zaměřenou na jednu technologii. Důležité je rozumět tomu, jak jednotlivé bezpečnostní technologie zapadají do celého prostředí zákazníka a jak z nich poskládat funkční řešení.
Typický projekt: zákazník z kritické infrastruktury chce nasadit XDR a napojit ho na stávající SIEM. Společně se zákazníkem projdeš, co dává smysl monitorovat, navrhneš detekční strategii, rozpadneš to na úkoly pro inženýry, a pak ohlídáš, že výsledek odpovídá tomu, co zákazník skutečně potřeboval — ne jen tomu, co zaznělo na prvním callu.
Key Responsibilities:
- Konzultace se zákazníky z enterprise segmentu (fintech, banking, utility, veřejný sektor) — převod jejich potřeb do jasného technického zadání.
- Řízení delivery bezpečnostních projektů — od scoping přes implementaci po předání.
- Zadávání práce inženýrům a kontrola kvality výstupů — důraz na konzistenci, funkčnost a reálný přínos pro zákazníka.
- Návrh detekčních strategií a bezpečnostních architektur ve spolupráci s technickým týmem — bez fixace na konkrétního vendora, podle potřeb prostředí.
- Odborné zastřešení vybrané oblasti (XDR/NDR, SIEM, SOAR — podle tvého backgroundu).
- Spolupráce na pre-sales aktivitách — ukázky, technické konzultace, příprava nabídek.
- Mentoring juniorů a mediorů, pomoc se strukturováním jejich práce.
What This Role Is NOT:
- Nejde o čistě inženýrskou roli — nebudeš trávit celý den konfigurací pravidel a administrací nástrojů. Na to je v týmu samostatná kapacita.
- Nejde ani o klasický projektový management zaměřený na reporting, harmonogramy a resource planning. Klíčový je obsah, kvalita a směr delivery.
- Role není postavená na auditu, compliance ani GRC agendě.
Operating Model:
Hybridní práce — kanceláře na Praze 4, 3 dny v kanceláři.
Spolupráce na HPP nebo IČO dle preferencí.
Žádná směnná práce, žádný on-call. Projekty mají normální pracovní režim.
Reporting: Security Professional Services Lead. Ve výsledku jde o seniorní partnerskou roli s velkou mírou autonomie.
Požadavky
What Matters Most:
- Silné IT hard skills — rozumíš infrastruktuře (sítě, servery, cloud, segmentace, zónování) a dokážeš ji posuzovat z pohledu bezpečnosti.
- Zkušenost z enterprise prostředí — víš, jak fungují procesy ve velkých organizacích, a umíš se v nich pohybovat.
- Schopnost převést byznysový požadavek do konkrétního technického zadání — z obecného problému vytvořit smysluplný scope, priority a realizovatelný plán.
- Konzultantský přesah — umíš vést věcnou technickou diskuzi s bezpečnostním i infrastrukturním týmem zákazníka.
- Umíš zadat práci, ohlídat kvalitu a dotáhnout projekt do konce.
- Čeština nebo slovenština na nativní úrovni — komunikace se zákazníky probíhá česky.
- Angličtina na úrovni běžné technické komunikace a práce s dokumentací.
Nice to Have:
- Hands-on zkušenost s XDR/NDR platformami (Palo Alto, SentinelOne, Fortinet, Greycortex).
- Zkušenost s SIEM platformami (IBM QRadar, FortiSIEM, Splunk, Elastic, Microsoft Sentinel).
- Zkušenost s SOAR nástroji a automatizací bezpečnostních workflow.
- Znalost MITRE ATT&CK frameworku a principů detection engineering.
- Předchozí zkušenost s vedením malého týmu nebo mentorováním kolegů.
- Background v IT architektuře, síťové bezpečnosti nebo infrastrukturním poradenství.
Nabídka a podmínky
Offer & Terms:
- 90 000–150 000 Kč měsíčně dle seniority a formy spolupráce.
- Flexibilní pracovní doba a hybridní model.
- Spolupráce na HPP nebo IČO.
- 5 týdnů dovolené.
- Firemní MacBook a iPhone i pro osobní použití.
- Firemní vůz — u senior rolí standardní součást nabídky.
- Multisport karta nebo Sodexo benefity.
- AI nástroje firma běžně využívá v interních procesech i delivery a podporuje jejich praktické používání napříč týmem.
- Podpora odborného rozvoje — školení, certifikace a účast na konferencích dle vlastního zaměření.
- Prostředí, kde se člověk nedostane jen k jedné úzké části security stacku. Lidé v týmu často říkají, že se tu dostanou k výrazně širšímu záběru než v běžném korporátu.
- Menší tým, nízká míra byrokracie a prostor ovlivnit způsob, jakým se delivery i služby dál rozvíjejí.
Více informací
Pozice je vhodná pro zkušené bezpečnostní konzultanty i seniorní infrastrukturní specialisty s přesahem do security. Důležité je umět vést technickou diskuzi se zákazníkem, strukturovat delivery a držet kvalitu výstupů.
Kontakt: | linkedin.com/in/jirisoljak
Výběrový proces probíhá přímo s vedením společnosti a Security Professional Services Leadem, takže získáte detailní představu o fungování týmu, projektech i technologickém stacku. První kolo je neformální technická debata — bez HR koleček a testů osobnosti.
Zaujalo? Ozvěte se! Výběrovým procesem vás provede seniorní IT recruiter, který má vlastní technický background a rozumí tomu, o čem se bude mluvit.
This opportunity is open only to candidates based in the Czech Republic with valid EU work authorization and a registered EU freelance/business license (B2B). No visa sponsorship is available.
