Benefity

5 týdnů dovolené už většinu kandidátů neoslní, stejně tak stravenky. Opět je ale pochopitelné, že ne každá společnost může svým lidem nabízet chatičku na Bali, certifikace za čtvrt milionu, nebo přístup do vlastní posilovny. Jenže, co tedy považovat za benefity? Pro vaši inspiraci jsme připravili ukázku výhod, které nabízejí naši klienti. A jako bonus můžete nahlédnout i k nám. 

Nabízejte opravdové benefity. Ne nástroje k práci!

Sepište si všechny benefity, které nabízíte. Opravdu všechny – i to kafe na pracovišti tam dejte. Divili byste se, pro kolik lidí je to stále prima výhoda.

A co takhle nějaké nestandardní benefity? Slyšeli jste někdy o dobrovolnictví, interních soutěžích nebo třeba nálepkách za dobré skutky? Fantazii se meze nekladou, a navíc takovým benefitem podpoříte i vaši firemní kulturu a týmovost. 

Vše, co člověk potřebuje pro svoji práci není benefit, ale nástroj. Nepleťte to dohromady, na to jsou někteří kandidáti hákliví. 

Vy snad nemáte firemní bazén?! Ale kafe… kafe máte, ne?

Inspirace 

V článku Nabídka odpovídá poptávce jsme vám slíbili trochu té inspirace od našich klientů. Dali jsme dohromady seznam a voila zde se můžete nachytřit.

 Kanceláře / jak vypadá office 

  • relaxační zóny
  • 2 terasy / zahrada s grilem
  • parkovací místa
  • tréninková centra
  • školící prostory
  • moderní budova v dobře dostupné lokalitě (vlak, tram, metro, bus, kolo)
  • zázemí pro sportovce (sprchy, parking pro kola)
  • vlastní posilovna / bazén
  • žádný open space / samostatné kanceláře pro 4-6 lidí
  • stoly a židle na míru
  • ovoce a nápoje na pracovišti
  • výběrová káva 

 Doma vs. office

  • hybridní způsob spolupráce / půl na půl
  • až 2/3/4 dny home office
  • remote spolupráce (z Čech i ze zahraničí)
  • flexibilní pracovní doba / na všem se dá domluvit

 Investice do vaší budoucnosti 

  • životní / důchodové  připojištění
  • soukromá lékařská péče (i pro členy rodiny)
  • právní poradenství
  • jazykové kurzy
  • odborné vzdělávání (soft / hard skills)
  • 24 000 online kurzů a 900 výukových panelů
  • možnost získání certifikací a vzdělávání se v bootcampech
  • mentoring a koučink
  • kariérní růst – seniorní / manažerské role obsazované prioritně z interních zdrojů
  • díky projektům v zahraničí získáte možnost podívat se po světě

  • Zábava v / po práci 
  • 6 týdnů dovolené
  • fotbálek, posilovna, VR
  • benefity Edenred
  • cafeteria
  • Multisport Card
  • sportovní akce
  • příspěvek na sport / kulturu
  • firemní akce / vánoční a letní párty, lyžařské výlety a grilovačky
  • dětské dny, den pro rodiče, sportovní dny
  • masáže v rámci programu Sport
  • firemní snídaně 
  • poukazy na rekreaci / wellness
  • možnost ubytování v několika firemních rekreačních zařízeních po ČR

Pomáhejte  

  • charitativní den pro každého
  • spolu s kolegy možnost účasti na charitativním běhu

Finanční benefity 

  • 5/10/20% roční bonus
  • transparentní bonusové schéma
  • až 14 platů 
  • finanční dary k výročí, svatbě či narození dítěte
  • až 10 dní plně placené nemocenské
  • 5 sick days
  • placený program doporučení zaměstnanců

U nás v siteq. 

  • flexibilita: práce od osmi, od devíti nebo od desíti / z kanceláře, z kavárny nebo z domova / plný nebo zkrácený úvazek / HPP nebo IČO
  • odborné vzdělávání 
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 sick days
  • stravenkový paušál
  • multisportka
  • thai massage vedle kanceláře
  • zdravé svačinky, ovoce každý den, vždy dostupná čokoláda na pracovišti 
  • na porady pečeme (každé úterý někdo něco opravdu upeče 🙂 )
  • telefonní tarif
  • mobil, notebook (Windows Laptop/MacBook) i k osobnímu použití
  • příspěvek na soukromý HW
  • 3 dobrovolnické dny / rok 
  • firemní akce (letní tmelení, grilovačka na konci léta, lov hub v Brdech, besídka, vánoční večírek)
  • soutěž o nejlepší inzerát
  • celotáborová hra o příspěvek na dovolenou
  • najsíci za dobré skutky
  • oslavy všech úspěchů – pracovních i osobních

siteq. tipy:

  • všechny benefity uvádějte na kariérní stránce, u každého inzerátu na pracovních serverech,
  • mějte připravenou variantu benefitů i pro kandidáty na IČO,
  • a když jsme u těch ičařů, dopředu si ujasněte, zda mohou pracovat na svých strojích, případně zda nebude problém s jejich OS.

Máte vlastní zajímavý tip na benefit, který nabízí vaše firma? Budeme rádi, když ho s námi nasdílíte, abychom ho mohli přidat do seznamu a inspirovat tak ostatní.


Sdílet článek

Kontakt

>_Máte nějaké dotazy?

    >_Hledáte novou pracovní příležitost? Pošlete nám CV nebo LinkedIn profil.

    Práce v IT